FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 15 jours

Chef d'équipe exploitation réseaux eau et assainissement (h/f) - VILLE DE CARENTAN-LES-MARAIS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Manche (50), France (50)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Débutant

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du service eau et assainissement, l'agent devra effectuer des missions d’encadrement et de suivi d’entretien des réseaux d’eau et d’assainissement. ACTIVITÉS PRINCIPALES : -Encadrement d’une équipe de 3 agents. -Exploitation des réseaux d’adduction eau potable et d’assainissement. -Relève des compteurs d’eau potable -Ouverture et fermeture des compteurs d’eau potable -Travaux de création de branchement AEP/EU -Travailler sur les indicateurs d’eau potable et d’assainissement en collaboration avec le Directeur Eau-Assainissement -Entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (lagunages et PR EU/EP) afin d’assurer la continuité de service -S’assurer de la bonne exécution de saisie des carnets d’exploitation -Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable - Contrôle, analyse et suivi des installations de distribution, collecte et traitement de l’eau via les outils de sectorisation, pré-localisateur d’écoute. -Analyser le suivi de fonctionnement des postes de relevage des eaux usées -Recherches et Interventions sur fuite, casse et panne (réseau ou ouvrage) -Réaliser des contrôles de branchement assainissement -Réalisation de chantier pour la création de branchement d’eau et assainissement en relation avec le conducteur de travaux -Gérer des situations d’urgences -Assurer l’astreinte ACTIVITES SECONDAIRES : -Renfort au service technique lors des cérémonies et grandes manifestations CONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES : ● Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H30 Vendredi : 8H00-12H00 / 13H30-16H30 ● Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT ● Astreinte à la semaine 1 fois par mois

Compétences attendues

Placé sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur du service eau et assainissement, l'agent devra effectuer des missions d’encadrement et de suivi d’entretien des réseaux d’eau et d’assainissement.ACTIVITÉS PRINCIPALES :-Encadrement d’une équipe de 3 agents.-Exploitation des réseaux d’adduction eau potable et d’assainissement.-Relève des compteurs d’eau potable-Ouverture et fermeture des compteurs d’eau potable-Travaux de création de branchement AEP/EU-Travailler sur les indicateurs d’eau potable et d’assainissement en collaboration avec le Directeur Eau-Assainissement-Entretien préventif et curatif des réseaux et ouvrages d’eau potable et d’assainissement (lagunages et PR EU/EP) afin d’assurer la continuité de service -S’assurer de la bonne exécution de saisie des carnets d’exploitation-Réaliser les diagnostics de dysfonctionnement du réseau d'eau potable- Contrôle, analyse et suivi des installations de distribution, collecte et traitement de l’eau via les outils de sectorisation, pré-localisateur d’écoute.-Analyser le suivi de fonctionnement des postes de relevage des eaux usées-Recherches et Interventions sur fuite, casse et panne (réseau ou ouvrage)-Réaliser des contrôles de branchement assainissement-Réalisation de chantier pour la création de branchement d’eau et assainissement en relation avec le conducteur de travaux-Gérer des situations d’urgences-Assurer l’astreinteACTIVITES SECONDAIRES :-Renfort au service technique lors des cérémonies et grandes manifestationsCONDITIONS D’EXERCICE ET CONTRAINTES PARTICULIÈRES :● Horaires : Lundi-Mardi-Mercredi-Jeudi : 08H00-12H00 / 13H30-17H30 Vendredi : 8H00-12H00 / 13H30-16H30 ● Congés : 25 jours de congés et 23 jours de RTT● Astreinte à la semaine 1 fois par mois

Profil attendu

LES SAVOIRS : ● CAP Installateur sanitaire, agent de qualité des eaux, électromécanicien, métiers de l'eau ou équivalent. ● Connaître les éléments constitutifs du réseau et leurs besoins en entretien ● Permis de conduire (B) obligatoire, permis BE, CACES, CATEC, AIPR apprécié LES SAVOIR-FAIRE : ● Détenir des compétences en plomberie (détection de fuite, réparation de fuite à l'échelle de réseaux), en mécanique (entretien des pompes et autres éléments), en électricité, en traitement de l'eau et en électronique, ● Connaissances sur le fonctionnement général du petit cycle de l’eau ● Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide, ● Maîtriser la technique de pose et de dépose des compteurs d'eau, de raccords et de canalisations ● Intervenir en toute sécurité (risques électriques, gaz ou circulation routière) LES SAVOIR-ÊTRE : ● Être autonome, minutieux, disponible, dynamique ● Disposer d’un bon relationnel, avoir le sens du service public, en respecter les valeurs et l’image ● Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Lettre de motivation et Curriculum Vitae à envoyer à : Madame Le Maire Mairie de Carentan-les-Marais Service Ressources Humaines Boulevard de Verdun 50500 Carentan-les-Marais ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe exploitation réseaux eau et assainissement assure l'encadrement opérationnel des équipes chargées de maintenir en état de fonctionnement les réseaux d'adduction d'eau potable et d'assainissement d'une commune. Au quotidien, il organise le travail de ses agents, suit les interventions d'entretien préventif et curatif sur les réseaux et les ouvrages (stations de lagunage, postes de relèvement), relève et ouvre ou ferme les compteurs, et participe à la création de branchements. Il contribue également au suivi d'indicateurs de performance et au diagnostic des dysfonctionnements. Ce rôle est central pour la continuité du service public de l'eau, qui repose sur la qualité de la distribution et la maîtrise de la collecte des eaux usées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la fonction publique territoriale, au niveau de la catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et de maîtrise technique, l'encadrement d'une équipe de trois agents constituant ici une responsabilité complémentaire. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression dans les grades de la filière technique et par l'accès à des postes de responsabilité plus larges dans les services eau et assainissement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipe ou de coordination de chantiers, en précisant la taille des équipes et la nature des interventions, car l'encadrement est une activité principale du poste.
Valorisez les compétences techniques polyvalentes (plomberie, détection de fuite, entretien de pompes, électricité) en citant des interventions réelles et les habilitations détenues, notamment l'AIPR, le CACES ou le permis BE si vous en disposez.
Joignez à votre dossier les justificatifs de votre permis B, de vos diplômes et de vos habilitations, et préparez-vous à expliquer votre méthode de diagnostic d'un dysfonctionnement sur réseau d'eau potable.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O050261014000827Fonction publique territoriale