FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Agents recenseurs - COMMUNE DE SANNERVILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Calvados (14), France (14)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 octobre 2026

Date limite

14 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La commune recrute dans le cadre de la campagne de recensement de sa population 2027, qui aura lieu du 21/01/2027 au 20/02/2027. Vous exercez vos missions dans le cadre d'un partenariat entre l'INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages, à des fins statistiques en réalisant l'enquête sur le terrain. se former aux règles de recensement et se les approprier (2 demi-journées de formation obligatoire dispensées par l'INSEE) - effectuer la tournée de reconnaissance entre les 2 demi-journées de formation - déposer les notices comportant les identifiants internet dans les boîtes aux lettres, - suivre l'avancée de la collecte papier et internet (mise à jour carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n'auraient pas répondu dans les délais impartis), - rendre compte de son avancement au coordonnateur communal (point hebdomadaire, suivi, faire état et alerter le coordonnateur des situations particulières), - respecter les consignes données et adapter sa posture en fonction des difficultés - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents donnés

Compétences attendues

La commune recrute dans le cadre de la campagne de recensement de sa population 2027, qui aura lieu du 21/01/2027 au 20/02/2027.Vous exercez vos missions dans le cadre d'un partenariat entre l'INSEE et la commune, à la collecte des données démographiques essentielles auprès des ménages, à des fins statistiques en réalisant l'enquête sur le terrain.se former aux règles de recensement et se les approprier (2 demi-journées de formation obligatoire dispensées par l'INSEE)- effectuer la tournée de reconnaissance entre les 2 demi-journées de formation- déposer les notices comportant les identifiants internet dans les boîtes aux lettres,- suivre l'avancée de la collecte papier et internet (mise à jour carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n'auraient pas répondu dans les délais impartis),- rendre compte de son avancement au coordonnateur communal (point hebdomadaire, suivi, faire état et alerter le coordonnateur des situations particulières),- respecter les consignes données et adapter sa posture en fonction des difficultés- restituer en fin de collecte l'ensemble des documents donnés

Profil attendu

Titulaire permis B Disponibilité attendue en soirée Flexibilité des horaires Bonne condition physique (marche, déplacements extérieurs) Savoir se repérer Aptitude relationnelle, sens de la communication et du dialogue Discrétion, confidentialité, neutralité Sens de l'organisation, rigoureux, méthodique Autonomie et esprit d'initiative Aisance avec l'outil informatique

Informations complémentaires

Durée du contrat : 1 mois Cette vacance d'emploi est ouverte sur 4 postes similaires CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le recensement de la population est une mission confiée aux communes en partenariat avec l'INSEE, qui permet de connaître le nombre d'habitants et de documenter leurs caractéristiques démographiques et logements. Les données collectées servent à calculer les dotations de l'État, à dimensionner les équipements publics et à orienter les politiques locales. Les agents recenseurs assurent la collecte sur le terrain : ils distribuent les notices d'information, suivent l'avancement des réponses papier et internet, relancent les ménages non répondants et signalent les situations particulières à la coordination communale. Le poste s'exerce donc au contact direct des habitants, dans un cadre strictement encadré par la règle de confidentialité.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi de contractuel, de catégorie C, pour une mission temporaire liée à la campagne de recensement de janvier à février 2027. Le recrutement ne passe pas par un concours : il repose sur la candidature auprès de la commune. Le poste ne constitue pas une voie d'accès directe à un emploi permanent de la fonction publique territoriale, même si l'expérience acquise peut être valorisée dans une candidature ultérieure à un concours administratif.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les expériences de contact avec le public ou de déplacements de terrain, qui sont au cœur des missions de collecte et de relance.
Préparer des exemples concrets de rigueur et de confidentialité, car la neutralité et la discrétion sont des critères déterminants pour ce type de mission.
Vérifier en amont sa disponibilité en soirée et sa capacité à tenir les délais de la campagne, les deux demi-journées de formation et la tournée de reconnaissance devant être planifiées avant le démarrage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014261014000343Fonction publique territoriale