FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 15 jours

Agent Technique service mécanique/bâtiment (h/f) - NOYON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Oise (60), France (60)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique de son responsable, l'agent assure la gestion et le suivi du parc automobile, en veillant à la disponibilité, à l’entretien, à la sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules, tout en optimisant les coûts d’utilisation et de maintenance. Domaine 1 : Gestion et suivi du parc automobile -Suivi de l’état et de l’affectation des véhicules -Gestion des mouvements et de la disponibilité du parc -Suivi administratif des véhicules Domaine2 : Entretien, maintenance et sécurité des véhicules -Planification des entretiens et réparations -Suivi des contrôles techniques -Vérification de la conformité et de la sécurité des véhicules -Gestion des relations avec les garages et prestataires Domaine 3 :Optimisation et gestion des coûts du parc -Suivi des dépenses d’entretien et de carburant -Suivi des consommations et des kilométrages - Participation au renouvellement et à la réforme des véhicules -Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi Domaine 4 : Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : - Sécurisation des manifestations par des blocs bétons - Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles - installer et démonter des barrières lors de manifestations (14 juillet, fruits rouges, Noyon plage etc …...) - Aide à l’installation des festivités de fin d’années (chalets etc…) ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE - Travail en équipe - Travail en contact direct avec le public Relation(s) interne(s) : - Encadrement : responsable technique - Membres de l’équipe et des services de la Mairie Partenaire(s) externe(s) : - Elus - Usagers - Sociétés extérieures : fournisseurs, prestataires de services.

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique de son responsable, l'agent assure la gestion et le suivi du parc automobile, en veillant à la disponibilité, à l’entretien, à la sécurité et à la conformité réglementaire des véhicules, tout en optimisant les coûts d’utilisation et de maintenance.Domaine 1 : Gestion et suivi du parc automobile -Suivi de l’état et de l’affectation des véhicules -Gestion des mouvements et de la disponibilité du parc -Suivi administratif des véhicules Domaine2 : Entretien, maintenance et sécurité des véhicules -Planification des entretiens et réparations -Suivi des contrôles techniques -Vérification de la conformité et de la sécurité des véhicules -Gestion des relations avec les garages et prestataires Domaine 3 :Optimisation et gestion des coûts du parc -Suivi des dépenses d’entretien et de carburant -Suivi des consommations et des kilométrages - Participation au renouvellement et à la réforme des véhicules -Mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de suivi Domaine 4 : Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :- Sécurisation des manifestations par des blocs bétons- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles- installer et démonter des barrières lors de manifestations (14 juillet, fruits rouges, Noyon plage etc …...)- Aide à l’installation des festivités de fin d’années (chalets etc…)ENVIRONNEMENT SOCIAL DU POSTE- Travail en équipe- Travail en contact direct avec le public Relation(s) interne(s) : - Encadrement : responsable technique- Membres de l’équipe et des services de la Mairie Partenaire(s) externe(s) :- Elus- Usagers- Sociétés extérieures : fournisseurs, prestataires de services.

Profil attendu

Savoirs - Connaissance de la mécanique et de l’entretien courant des véhicules - Maintenance des matériels, - Capacité à anticiper les besoins en entretien et en renouvellement - Suivi des consommations de carburant, kilométrages et coûts d’entretien - Réglementation hygiène et sécurité Savoir-faire - Organiser et planifier l’entretien courant et les réparations des véhicules. - Rendre compte de son activité - Autonomie et sens des responsabilités Savoir-être - Esprit de synthèse, sens relationnel - Autonomie et rigueur - Esprit d’équipe - Discrétion professionnelle exigée - Respect de la hiérarchie et de l’ensemble de l’équipe - Respect des principes de la fonction publique (continuité de service, mutabilité, égalité de traitement)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Merci de candidater directement sur le site emploi-territorial. Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 4 à 6 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue. Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une commune rurale, où le parc de véhicules et les équipements techniques conditionnent directement la capacité des services municipaux à remplir leurs missions de proximité. L'agent veille à ce que les véhicules restent disponibles, sûrs et conformes à la réglementation, afin que les équipes puissent se déplacer et intervenir sans interruption. Au-delà de la mécanique, la fonction combine suivi administratif, planification et gestion des prestataires extérieurs. Elle contribue ainsi à la bonne utilisation des deniers publics, en maîtrisant les dépenses d'entretien, de carburant et de renouvellement.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique, avec une progression possible vers des grades supérieurs de cette même catégorie au fil de l'expérience et de la formation. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions passent notamment par les concours internes et les examens professionnels, selon les règles propres à chaque collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes de maintenance de véhicules ou de matériels, en précisant les types de véhicules et les interventions réalisées, car le poste exige une connaissance opérationnelle de la mécanique courante.
Illustrez votre capacité de suivi par des exemples chiffrés : tenue de carnets d'entretien, suivi de consommations ou de kilométrages, élaboration de tableaux de bord, ce qui répond directement au volet gestion des coûts du poste.
Soulignez votre aptitude à travailler avec des garages et prestataires externes ainsi qu'à rendre compte de votre activité auprès de votre responsable, en valorisant votre autonomie et votre sens des responsabilités.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O060261014000733Fonction publique territoriale