FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Agent de propreté (h/f) - Bois-Colombes

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Mission générale du poste : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux. Participer à la mise en œuvre d’une politique qualitative du cadre de vie dans le respect d’une gestion durable, économique et écologique. B. Activités Activités principales : • Assurer l’ouverture de l’ensemble des parcs et squares de la Commune. • Effectuer dans le cadre d’une gestion différenciée, les travaux simples et courants de propreté des espaces verts (vidage des corbeilles, ramassage des feuilles, détritus et déjections canines, nettoyage du mobilier urbain, des aires de jeux, des bacs à sable, des toilettes publics, des locaux techniques, désherbage des surfaces minérales…) • Utiliser et entretenir (hors mécanique) le matériel et l’outillage mis à disposition de l’équipe. Activités secondaires : • Participer e renfort des autres équipes du service, aux petits travaux courants d’entretien des espaces verts. • Participer à des opérations de communication des actions du service dans le cadre de manifestations communales 2° Profil du poste. A. Compétences requises :  Notion du cadre réglementaire de l’entretien des aires de jeux  Notion des techniques alternatives de désherbage  Connaissance du fonctionnement du petit matériel et outillage  Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son travail  Respect des règles d’hygiène et de sécurité liées au secteur d’activités

Compétences attendues

Mission générale du poste : Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux.Participer à la mise en œuvre d’une politique qualitative du cadre de vie dans le respect d’une gestion durable, économique et écologique.B. Activités Activités principales : • Assurer l’ouverture de l’ensemble des parcs et squares de la Commune.• Effectuer dans le cadre d’une gestion différenciée, les travaux simples et courants de propreté des espaces verts (vidage des corbeilles, ramassage des feuilles, détritus et déjections canines, nettoyage du mobilier urbain, des aires de jeux, des bacs à sable, des toilettes publics, des locaux techniques, désherbage des surfaces minérales…)• Utiliser et entretenir (hors mécanique) le matériel et l’outillage mis à disposition de l’équipe.Activités secondaires :• Participer e renfort des autres équipes du service, aux petits travaux courants d’entretien des espaces verts.• Participer à des opérations de communication des actions du service dans le cadre de manifestations communales2° Profil du poste.A. Compétences requises : Notion du cadre réglementaire de l’entretien des aires de jeux Notion des techniques alternatives de désherbage Connaissance du fonctionnement du petit matériel et outillage Capacité à travailler en équipe et rendre compte de son travail Respect des règles d’hygiène et de sécurité liées au secteur d’activités

Profil attendu

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction : - Respect des consignes et orientations données par la hiérarchie - Dynamisme, rigueur, efficacité et autonomie dans l'exécution du travail - Autonomie dans la mise en œuvre des consignes et dans la réalisation de certaines tâches - Sens du service public et de l’exemplarité - Ponctualité, assiduité et disponibilité C. Grade : Cadre d’emploi des agents techniques (grade d’embauche AT 2ème classe) 3° Conditions d’exercice. - Travail en extérieur - Embauche/ débauche (4fois par jour) au Centre Technique Municipal - Port de la dotation vestimentaire et des EPI obligatoire - Permis B souhaité, déplacement à vélo - Rattachement hiérarchique : sous l’autorité du responsable de secteur - Horaires en fonction des 3 modulations saisonnières suivantes : Basse saison - 5,5 heures par jour en : Janvier / Octobre (à partir du dernier dimanche d'octobre : passage heure d'hiver) / Novembre / Décembre Moyenne saison - 6,5 heures par jour en : Février / Mars (jusqu'au dernier samedi de mars inclus : passage heure d'été) / Octobre (jusqu'au dernier samedi d'octobre inclus : passage heure d'hiver) Haute saison - soit 8,25 heures par jour en : Mars (à partir du dernier dimanche de mars (passage heure d'été) / A

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Envoyer CV et lettre de motivation par mail : [email protected] ou par courrier à l'adresse ci-dessous Monsieur le Maire Mairie, 15 rue Charles Duflos 92277 BOIS COLOMBES CEDEX Référence :

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire de ce poste contribue au cadre de vie de la commune en entretenant les parcs, squares et espaces verts municipaux. Au quotidien, les missions combinent ouverture des sites, opérations de propreté (collecte des déchets, nettoyage du mobilier et des aires de jeux, désherbage des surfaces minérales) et utilisation courante de l'outillage confié à l'équipe. Le travail s'inscrit dans une gestion dite différenciée, qui adapte les interventions aux usages et aux enjeux écologiques de chaque espace. Ces agents sont ainsi un maillon visible du service public local, au contact direct des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'effectue exclusivement par contrat, sans concours, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, au grade d'embauche d'agent technique de 2e classe. Les fonctions de catégorie C sont des postes d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles par la voie des concours internes ou des examens professionnels, selon les parcours et les besoins de la collectivité.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en espaces verts, entretien de locaux ou travail en extérieur, en précisant les tâches concrètes réalisées (gestion des déchets, nettoyage, utilisation d'outillage).
Soulignez votre capacité à travailler en autonomie tout en respectant les consignes, ainsi que votre ponctualité, critère important compte tenu des horaires et des allers-retours au centre technique.
Renseignez-vous sur les principes de la gestion différenciée et de l'entretien écologique des espaces verts, et évoquez-les dans votre motivation pour montrer votre compréhension des attentes de la commune.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261014000073Fonction publique territoriale