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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 15 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - REGNIE-DURETTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces verts. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013001685-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des bâtiments communaux et des espaces verts.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261013001685-agent-interventions-techniques-polyvalent-milieu-rural?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Les " savoirs " : - Savoir reconnaitre les végétaux, - Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis, - Savoir utiliser les équipements et matériels afférents à la voirie et aux espaces verts, - Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle, - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. Contacts : - Relations avec Monsieur le Maire et les responsables voirie et bâtiments, - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Les " savoir-faire " : - Travail seul, parfois en équipe réduite - Capacité d'adaptation, - Titulaire du permis B, - CACES, - Permis poids lourds serait un plus Les " savoir-être " : - Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie et disponibilité, - Maîtrise de soi, - Patience, - Sens de l'observation, - Rigueur, - Autonome - Sens du service public - Savoir organiser son temps, - Être efficace et consciencieux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire : Mairie - 250 rue du Bourg - 69430 Régnié-Durette ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Cet agent intervient au sein des services techniques d'une commune rurale, où il assure l'entretien courant des bâtiments communaux et la gestion des espaces verts. Ces interventions contribuent directement à la qualité du cadre de vie des habitants et au bon fonctionnement des équipements publics de proximité. Le quotidien combine travaux pratiques en extérieur, plantations, terrassements et petite maintenance, dans un environnement où la polyvalence est une composante essentielle du métier. Le contact permanent avec la population, les élus et les autres agents fait également partie de la fonction, le poste s'inscrivant dans une logique de service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut relever d'une mutation ou d'un détachement pour les fonctionnaires, ou d'un contrat pour les autres candidats. Le poste relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution, dont les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie supérieure, ainsi que par la montée en compétences techniques au sein de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Valorisez une expérience concrète en espaces verts, en maçonnerie légère ou en entretien de bâtiments, en précisant les matériels utilisés et les types de chantiers réalisés.
  • Mettez en avant votre capacité à identifier les végétaux et à lire des plans de plantation ou de terrassement, compétences explicitement recherchées pour ce poste.
  • Soignez la présentation de votre sens de l'accueil et de votre autonomie, car le poste implique des échanges réguliers avec les administrés et une organisation de travail peu encadrée au quotidien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261013001685Fonction publique territoriale

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