FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Adjoint technique d'entretien - VAIRES SUR MARNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Rattaché(e) au service Intendance de la direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) du nettoyage des bâtiments communaux, ainsi que des remplacements ponctuels en cas d’absence d’agents. • Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communaux, • Entretenir les locaux et le mobilier pendant les vacances scolaires sur différents sites (écoles, réfectoires, centres de loisirs…), • Participer au temps de restauration scolaire pour encadrer les enfants ou pour assurer le service de restauration en fonction des nécessités, • Désinfecter quotidiennement les sanitaires, • Remplacer ponctuellement les agents de restauration dans le respect des normes d’hygiène, • Remplacer ponctuellement les agents absents sur des missions similaires.

Compétences attendues

Rattaché(e) au service Intendance de la direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) du nettoyage des bâtiments communaux, ainsi que des remplacements ponctuels en cas d’absence d’agents.• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communaux,• Entretenir les locaux et le mobilier pendant les vacances scolaires sur différents sites (écoles, réfectoires, centres de loisirs…),• Participer au temps de restauration scolaire pour encadrer les enfants ou pour assurer le service de restauration en fonction des nécessités,• Désinfecter quotidiennement les sanitaires,• Remplacer ponctuellement les agents de restauration dans le respect des normes d’hygiène,• Remplacer ponctuellement les agents absents sur des missions similaires.

Profil attendu

Qualifications et compétences • Expérience significative dans des fonctions similaires, • Connaissance des normes HACCP en restauration et hygiène, • Maîtrise de l’utilisation des machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuses…). Savoir-faire • Maîtrise des techniques de nettoyage, • Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention, • Capacité à identifier les surfaces à traiter et mettre en pratique les bonnes méthodes, • Savoir utiliser et stocker les produits d’entretien en toute sécurité, • Vérification et mise en sécurité des bâtiments communaux (fermeture des portes, fenêtre et lumière). Savoir-être • Sens de l’organisation, • Autonomie, rigueur et conscience professionnelle, • Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve, • Bonnes qualités relationnelles • Capacité à travailler en équipe (écoute, communication, entraide). Poste à temps complet Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur, mutuelle et prévoyance

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation M.Daniel WATHLE, Maire 26 Bd de Lorraine 77360 VAIRES SUR MARNE [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la chargé(e) d'entretien des locaux intervient au sein du service Intendance de la direction de l'Action Éducative, dont la mission est de garantir des conditions d'accueil saines et adaptées aux enfants et aux personnels dans les établissements municipaux. Au quotidien, il s'agit d'assurer le nettoyage et la désinfection des bâtiments communaux, notamment les écoles, réfectoires et centres de loisirs, avec une attention particulière portée à l'hygiène des sanitaires. Le poste comprend aussi une part d'accompagnement lors du temps de restauration scolaire, ainsi que des remplacements d'agents absents. Cette fonction contribue directement à la qualité du service public de proximité rendu aux familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale, il s'agit d'un emploi d'exécution, dont les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours de la filière technique, comme celui d'agent de maîtrise, ou par la reconnaissance de l'expérience acquise.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences passées en précisant les surfaces entretenues, les types de locaux et les matériels utilisés, notamment les monobrosses et autolaveuses, afin de démontrer la réalité de votre expérience significative.
Mettez en avant votre connaissance des règles d'hygiène en restauration collective et des principes HACCP, en citant des situations concrètes où vous les avez appliqués.
Préparez des éléments sur votre capacité à vous adapter à différents sites et à remplacer des collègues sur des missions variées, cet aspect étant central dans le poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261014001199Fonction publique territoriale