Délégué territorial Nord Charente - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Charente (16), France (16)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
Au sein de la Direction des Politiques de Prévention et d'Action Sociale en territoire (DPPAST), la délégation territoriale Nord Charente constitue l'échelon de proximité des services départementaux afin de garantir une offre de service de qualité à l'ensemble des Charentais. Elle est composée de 4 Maisons Départementales des Solidarités (MDS) réparties sur les territoires des communautés de communes de Charente Limousine, Cœur de Charente et Val de Charente.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261014000350-delegue-territorial-nord-charente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Placé idéalement au cœur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l’avantage d’une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l’image d’Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l’année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.Tourné vers le développement de l’image de son territoire, le Département de la Charente accorde une importance particulière à l’éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l’accessibilité de ses territoires, à travers l’entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.Au sein de la Direction des Politiques de Prévention et d'Action Sociale en territoire (DPPAST), la délégation territoriale Nord Charente constitue l'échelon de proximité des services départementaux afin de garantir une offre de service de qualité à l'ensemble des Charentais. Elle est composée de 4 Maisons Départementales des Solidarités (MDS) réparties sur les territoires des communautés de communes de Charente Limousine, Cœur de Charente et Val de Charente.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261014000350-delegue-territorial-nord-charente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
SAVOIRS :
- Environnement des collectivités locales
- Maîtrise des dispositifs légaux et réglementaires des politiques d'action sociale et médico-sociale
- Instances et processus de décision de la collectivité
- Méthodes d'accompagnement du changement
- Outils bureautiques
SAVOIR-FAIRE :
- Faire preuve de sens relationnel
- Travailler en concertation avec les différentes directions du Département, les partenaires institutionnels et externes
- Développer un esprit d'analyse et de synthèse
- Faire preuve d'autonomie, d'initiative et d'organisation
- Être force de propositions
SAVOIR-ÊTRE :
- Réactivité et disponibilité
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Respect du secret professionnel
- Faire preuve d'assertivité
- Fédérer
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
Informations complémentaires
La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et, pour les titulaires de la Fonction publique, dernier arrêté de situation statutaire et 3 dernières évaluations annuelles) doit être déposée sur le site Internet du Département : https://www.lacharente.fr/actualite/emploi/candidater-au-departement
Référence : PSOL_DPPAST_DT Angoumois_Délégué Territorial Nord Charente
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
Le poste de délégué territorial s'inscrit dans l'action sociale et médico-sociale que le département exerce sur son territoire, en particulier en matière de solidarités. Le conseiller spécialiste des affaires sociales assure la déclinaison locale des politiques départementales, en lien avec les équipes de terrain et les usagers qu'elles accompagnent. Au quotidien, il s'agit de suivre les dispositifs, d'analyser les besoins du territoire, de coordonner les actions avec les directions concernées et de faire remonter les enjeux vers l'échelon central. Le rôle est ainsi à l'interface entre la stratégie départementale et les réalités locales du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mobilité et celle du recrutement direct coexistent. Il relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec des responsabilités d'analyse et de décision. Dans la FPT, la catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de cadre supérieur, de direction territoriale ou de coordination de politiques publiques, sous réserve de mobilité et de formation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes de coordination entre services ou partenaires, car le poste exige un travail de concertation avec plusieurs directions et acteurs externes.
- Documentez votre connaissance des dispositifs d'action sociale et médico-sociale (publics, financements, cadre légal) en citant des cas précis que vous avez traités.
- Préparez des exemples illustrant votre capacité de synthèse et de force de proposition, par exemple une note d'analyse ou une initiative ayant abouti à une amélioration de service.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O016261014000350Fonction publique territoriale