Titulaire Remplaçant Mobile - Agent de restauration et d'entretien des locaux POSTE 14719
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des lycées et centres de formation que la Région gère, un réseau qui accueille un très grand nombre de jeunes. Les agents concernés assurent l'entretien des locaux et le service de restauration, deux missions indispensables au bon déroulement de la vie scolaire et à la qualité de l'accueil des élèves. Le caractère « mobile » du poste signifie qu'il consiste à remplacer des collègues absents dans différents établissements d'un même secteur, ce qui demande adaptabilité et autonomie. Il contribue directement à la continuité du service public éducatif régional.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, selon les modalités précisées dans l'annonce. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux emplois d'exécution et de réalisation, avec des voies de promotion possibles par concours interne ou examen professionnel. Les perspectives d'évolution dépendent notamment de la formation et de l'expérience acquises au fil de l'affectation.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience en entretien de locaux ou en restauration collective, en précisant les normes d'hygiène et de sécurité que vous maîtrisez, comme la méthode HACCP.
- Valorisez votre capacité à vous adapter à différents lieux de travail et à différentes équipes, point central d'un remplacement mobile.
- Vérifiez la complétude de votre dossier et les pièces demandées sur la plateforme de candidature, en particulier les justificatifs de diplômes ou d'expérience exigés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.