FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Conseiller financier et commission permanente H/F - REGION GRAND EST

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Finances publiques

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

Missions de la Direction : La DAF travaille en lien avec les directions opérationnelles de la DGA ATTRACTIVITE afin de sécuriser les processus, les rapports, les actes juridiques et financiers et assurer le paiement des subventions votées et des marchés mis en œuvre. Ces missions sont déclinées au sein du SAF sur la partie Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation en lien avec la Direction de la Compétitivité et de la Connaissance (DCC). Missions du poste : Au sein du service administratif et financier, est référent auprès de ses collègues et de sa hiérarchie, sur les Commissions Permanentes et Séances Plénières, à l’échelle de la collectivité en lien avec la DCC. Les missions relevant du volet "Commissions Permanentes" consistent à assurer le contrôle des rapports de Commissions Permanentes et Séances Plénières sur ADEL et sur ARPEGE et notifier les aides puis les conventions ou avenants afférents aux bénéficiaires tout en assurant un rôle de conseil aux chargés de missions de la Direction opérationnelle. Le référent "Commission Permanente" assure également les actes de gestion administrative concernant un domaine d'activité donnée, en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies. Les missions complémentaires relevant du volet « Financier » visent à : - assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes (engagements et liquidations) en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies; - traiter, analyser et contrôler les données, exploiter les systèmes d'information; - informer, orienter et conseiller les services et/ou les partenaires sur ces processus. Contrôler le processus d'engagements et de décisions financières. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261014001328-conseiller-financier-commission-permanente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Missions de la Direction : La DAF travaille en lien avec les directions opérationnelles de la DGA ATTRACTIVITE afin de sécuriser les processus, les rapports, les actes juridiques et financiers et assurer le paiement des subventions votées et des marchés mis en œuvre. Ces missions sont déclinées au sein du SAF sur la partie Enseignement Supérieur, Recherche et Innovation en lien avec la Direction de la Compétitivité et de la Connaissance (DCC). Missions du poste : Au sein du service administratif et financier, est référent auprès de ses collègues et de sa hiérarchie, sur les Commissions Permanentes et Séances Plénières, à l’échelle de la collectivité en lien avec la DCC.Les missions relevant du volet "Commissions Permanentes" consistent à assurer le contrôle des rapports de Commissions Permanentes et Séances Plénières sur ADEL et sur ARPEGE et notifier les aides puis les conventions ou avenants afférents aux bénéficiaires tout en assurant un rôle de conseil aux chargés de missions de la Direction opérationnelle. Le référent "Commission Permanente" assure également les actes de gestion administrative concernant un domaine d'activité donnée, en appliquant les procédures, règles administratives et législatives définies. Les missions complémentaires relevant du volet « Financier » visent à : - assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes (engagements et liquidations) en appliquant les procédures, les règles budgétaires et législatives définies; - traiter, analyser et contrôler les données, exploiter les systèmes d'information; - informer, orienter et conseiller les services et/ou les partenaires sur ces processus. Contrôler le processus d'engagements et de décisions financières.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261014001328-conseiller-financier-commission-permanente?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : - Connaissances financières et budgétaires - Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné - Connaissances liées à son domaine d’intervention - Connaissance du fonctionnement et des procédures de l’institution régionale - Maîtrise des outils de la collectivité (ADEL, ARPEGE, Outlook, Word, Excel, Tigre, …) - Rédaction administrative Savoir-faire : - Aptitudes relationnelles - Capacités d’adaptation - Rigueur - Organisation méthodique du travail et gestion du temps - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Capacité à travailler en transversalité - Savoir organiser la diffusion de l’information au sein du service Savoir-être : - Autonomie et discrétion - Rigueur et précision - Force de proposition - Capacité à travailler en équipe - Réactivité - Disponibilité - Attitudes de service - Diplomatie - Savoir gérer l’imprévu

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du service administratif et financier de la direction des affaires financières, qui sécurise les actes juridiques et financiers des directions opérationnelles de la collectivité régionale. Le titulaire intervient sur la chaîne qui va de la décision votée en assemblée jusqu'au paiement effectif des aides et à la signature des conventions avec les bénéficiaires. Au quotidien, il contrôle la conformité des rapports soumis aux commissions permanentes et aux séances plénières, notifie les décisions et prépare les documents contractuels, tout en conseillant les chargés de mission sur les règles applicables. Ce rôle de garant de la régularité et de la traçabilité des financements publics est central pour la crédibilité de l'action régionale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur le profil et l'expérience plutôt que sur un concours spécifique. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, correspondant généralement à des fonctions de conception et de encadrement intermédiaire, avec des possibilités d'évolution vers des postes de référent ou de responsable de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de contrôle d'actes financiers ou de gestion de subventions, en précisant le volume et la nature des dossiers traités.
Appuyez-vous sur une connaissance réelle du cadre budgétaire des collectivités territoriales (M57 ou M14 selon les cas) et des règles de la commande publique et des aides aux entreprises.
Illustrez votre maîtrise des outils métiers par des exemples précis d'utilisation de logiciels de gestion financière ou de workflow, en soulignant votre capacité à travailler en transversalité avec des services opérationnels.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261014001328Fonction publique territoriale