FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 15 jours

Agent Technique Spécialisé- Installations sanitaire et thermique / Agent de maintenance[...]

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Aube (10), France (10)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc. De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés. Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261014000786-agent-technique-specialise-installations-sanitaire-thermique-agent-maintenance-generale-poste-14843-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5500 agents territoriaux qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments, etc.De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis aux élèves par les équipes de restauration (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des établissements et des agents qui y sont affectés.Aussi, le périmètre de chaque Maison de la Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261014000786-agent-technique-specialise-installations-sanitaire-thermique-agent-maintenance-generale-poste-14843-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir : Titre ou diplôme de niveau 3 (anciennement V) dans le domaine sanitaire et thermique, ou expérience reconnue équivalente Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liées à son domaine d’intervention Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels Démarche écoresponsable Gestes et postures professionnelles Notice d’installation Techniques de signalisation Techniques bâtiment second œuvre (toutes spécialités) Techniques lecture de plan Savoir-faire : Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Habileté manuelle Savoir-être : Rigueur Capacité à travailler en équipe Attitudes de service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Merci de bien vouloir postuler à cette offre (cv et lettre de motivation obligatoires, pour les fonctionnaires joindre également le dernier arrêté de situation administrative) directement en cliquant sur le lien ci-dessus et en indiquant impérativement les références de l'offre. Pour tout complément d'information, veuillez nous contacter par mail à l'adresse suivante : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique de maintenance du patrimoine immobilier d'un réseau de lycées et de centres de formation dont la Région assure la construction et la rénovation. Les agents chargés des installations sanitaires et thermiques interviennent sur les réseaux d'eau, d'évacuation, de chauffage et de ventilation, afin de garantir le confort et la sécurité des usagers au quotidien. Leur action s'exerce au plus près des établissements, dans le cadre des Maisons de la Région, qui assurent un appui de proximité aux équipes sur place. Ce travail de maintenance préventive et curative contribue directement à la continuité du service public éducatif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et de maîtrise technique, avec des possibilités d'évolution par concours interne, examens professionnels ou promotion, notamment vers des fonctions de technicien ou de responsable d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre titre ou diplôme dans le domaine sanitaire et thermique, en précisant les types d'installations que vous avez réellement entretenues ou dépannées, et leur ampleur.
Documentez votre expérience sur les réglementations applicables aux bâtiments recevant du public et les gestes de sécurité, car ces connaissances sont attendues dès la prise de poste.
Dans votre CV comme en entretien, illustrez votre organisation du travail et votre gestion des priorités par des exemples concrets d'interventions planifiées et d'urgences traitées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261014000786Fonction publique territoriale