FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours
RESPONSABLE DU SERVICE CITOYENNETÉ ET POPULATION (H/F) - COMMUNE DE CAVAILLON - MAIRIE
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Au cœur du Luberon, la Ville de CAVAILLON, est une ville attractive basée dans un cadre naturel d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Idéalement située en PACA, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, et une sortie sur l'autoroute A7.
La Ville recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou une
Responsable du service CITOYENNETÉ ET POPULATION (H/F)
(ÉTAT CIVIL, FORMALITES – INCLUANT LES ELECTIONS –, CIMETIERES)
Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs territoriaux – Cat. A / B
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261014001103-responsable-service-citoyennetE-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au cœur du Luberon, la Ville de CAVAILLON, est une ville attractive basée dans un cadre naturel d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques. Idéalement située en PACA, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, et une sortie sur l'autoroute A7. La Ville recrute par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, un ou uneResponsable du service CITOYENNETÉ ET POPULATION (H/F)(ÉTAT CIVIL, FORMALITES – INCLUANT LES ELECTIONS –, CIMETIERES)Cadre d’emplois des Attachés ou Rédacteurs territoriaux – Cat. A / BConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o084261014001103-responsable-service-citoyennetE-population?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Expérience professionnelle confirmée dans l’organisation des élections et le management d’équipe
Maîtrise du cadre réglementaire et légal en matière d’état civil, de code électoral, de formalités administratives et, idéalement, de réglementation funéraire
Pratique des logiciels bureautiques (Word, Excel) et des logiciels spécifiques liés au poste (logiciels métiers état civil, titres sécurisés, gestion des cimetières, etc.)
Aptitudes managériales confirmées, capacité à accompagner le changement et à piloter des projets transversaux
Adaptabilité, sens de l’accueil et de l’écoute des administrés
Sens du service public, diplomatie, aptitude à la médiation et gestion apaisée des situations sensibles
Capacité d’analyse, rigueur et fiabilité dans le traitement des dossiers
Disponibilité et esprit d’équipe
Dynamisme, force de proposition et goût pour la modernisation des services
Discrétion, respect de la confidentialité et sens aigu des responsabilités
Conditions d’exercice du poste :
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet de 38h par semaine sur une amplitude du lundi au vendredi de 8h à 17h30
Possibilité de travailler les week-ends et jours fériés
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + NBI
Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue )
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté) avant le 14 novembre 2026
En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire, Service Développement des compétences Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contacts et renseignements :
Sur le poste : Karine ICARD, Directrice générale des services mutualisées au 04.90.71.93.56
Suivi de votre candidature/RH : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04.90.71.98.71
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
Comprendre ce poste
Le service citoyenneté et population d'une commune regroupe les démarches administratives qui touchent directement les habitants : état civil, formalités, organisation des élections et gestion des cimetières. Le responsable de ce service coordonne l'accueil du public, sécurise la production des actes et des titres, et veille à la conformité des procédures avec le droit en vigueur. Au quotidien, il s'agit de piloter une équipe, d'arbitrer les situations complexes et de garantir la continuité du service public auprès des administrés, notamment lors des périodes électorales à forte charge.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert par voie statutaire et, à défaut, par voie contractuelle, ce qui permet à des titulaires comme à des contractuels de candidater. La catégorie A correspond au cadre d'emplois des attachés territoriaux, la catégorie B à celui des rédacteurs, selon le profil retenu. Les fonctions d'encadrement de service ouvrent généralement des perspectives d'évolution vers la direction de pôle ou de direction générale au sein de la fonction publique territoriale, sous réserve de la mobilité et des concours requis.
Conseils pour candidater
- Documentez précisément votre expérience d'organisation électorale (nombre de bureaux de vote, scrutins gérés, rôle dans la préparation et le dépouillement) : c'est un critère central de l'annonce.
- Mettez en avant les logiciels métiers que vous maîtrisez en état civil, titres sécurisés ou gestion funéraire, en précisant le contexte d'usage plutôt qu'une simple liste.
- Appuyez votre candidature sur un exemple concret de conduite de changement ou de projet transversal, en explicitant votre méthode et les résultats obtenus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O084261014001103Fonction publique territoriale