FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 15 jours

Assistante du pôle Technique - TERNAY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Rhône (69), France (69)

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative du Pôle Technique et participez à l’organisation et au suivi de l’activité des services, en lien avec le responsable. Gestion administrative et suivi des activités du Pôle Technique (DST, CTM, urbanisme) Rédaction réponses aux demandes des services, réponse aux administrés. Supervision administrative de l’équipe de nettoyage des bâtiments en lien avec le/la référent(e) d’entretien et état des locaux. Supervision administrative des équipes Voirie, Espaces Verts et Bâtiment et agents d’entretien par le bais de la GMAO en lien avec le/la responsable du CTM. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261014000426-assistante-pole-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché(e) au Directeur des Services Techniques, vous assurez la gestion administrative du Pôle Technique et participez à l’organisation et au suivi de l’activité des services, en lien avec le responsable.Gestion administrative et suivi des activités du Pôle Technique (DST, CTM, urbanisme)Rédaction réponses aux demandes des services, réponse aux administrés.Supervision administrative de l’équipe de nettoyage des bâtiments en lien avec le/la référent(e) d’entretien et état des locaux.Supervision administrative des équipes Voirie, Espaces Verts et Bâtiment et agents d’entretien par le bais de la GMAO en lien avec le/la responsable du CTM.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261014000426-assistante-pole-technique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Vous disposez de compétences en gestion administrative et technique et êtes en capacité d’assurer le suivi de dossiers variés. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des règles applicables à la fonction publique territoriale et l’utilisation d’un logiciel de GMAO seraient appréciées. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités, assurer le suivi de plusieurs dossiers simultanément et respecter les échéances. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de discrétion professionnelle, d’autonomie et d’un réel sens du service public. Conditions de recrutement Poste à temps complet relevant de la filière administrative, ouvert dans le cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du pôle technique d'une commune, dont la mission est de garantir l'entretien, l'aménagement et le fonctionnement du patrimoine et de l'espace public. La personne recrutée assure le soutien administratif de la direction des services techniques, en coordonnant les demandes internes des services, la rédaction de courriers et la réponse aux administrés. Elle joue un rôle d'interface entre les élus, les équipes de terrain du centre technique municipal et les usagers, et veille à la bonne circulation des informations. Au quotidien, elle contribue au suivi des dossiers de voirie, d'espaces verts, de bâtiments et d'urbanisme, ce qui en fait une fonction de coordination essentielle au service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet une mobilité statutaire et des voies d'accès variées. Cette catégorie correspond en général à des missions d'exécution et d'application, avec un cadre d'emploi administratif accessible sur concours ou par détachement, et des perspectives d'évolution vers la catégorie B par examen professionnel ou promotion interne.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des exemples concrets de gestion de dossiers multiples et de respect d'échéances, en précisant le volume et la nature des tâches traitées.
Si vous avez déjà utilisé un logiciel de GMAO ou un outil de gestion de demandes, décrivez précisément votre usage (saisie, suivi d'interventions, reporting) : c'est un atout explicitement recherché.
Appuyez votre candidature sur une lettre de motivation qui démontre votre compréhension du fonctionnement d'une collectivité (circuits de décision, cadre réglementaire) et votre capacité à rédiger des réponses claires aux administrés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261014000426Fonction publique territoriale