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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

AIDE SOIGNANT POSTE DE NUIT - C.C.A.S. - Résidence du Midi - PLOURAY

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résidents en veillant au maintien de son autonomie et au respect de son intimité, de sa dignité. Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement de 61 résidents - Répondre aux besoins et aux demandes des résidents en tenant compte de ses habitudes de vie (aide au coucher…) - Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès des résidents (changes, toilettes au besoin) et des soins préventifs (prévention des escarres) et curatifs, donner et vider les bassins et urinoirs - Assurer la surveillance et la sécurité du résident (vérification des contentions…) - Repérer l’état de santé des résidents et appliquer les protocoles d’urgence - Pratiquer les premiers secours en cas de besoin - Assurer la distribution des médicaments par délégation des IDE - Transmettre les informations concernant les résidents aux équipes de jour - Assurer la sécurité de l’établissement en suivant les règles de sécurité et les protocoles établis - Assurer l’entretien de la salle restaurant selon les règles d’hygiène, - Ravitailler le chariot des produits d’incontinence selon les protocoles de changes et gérer les stocks - Participer à la préparation du petit déjeuner des résidents - Gérer des tâches de lingerie : serviettes et bavoirs (machines à laver à mettre) - Assurer le nettoyage de fauteuils roulants en suivant le planning défini - Veiller à maintenir la chambre dans un état de confort et d’harmonie - Participer au suivi de l’environnement interne et externe de la structure - Donner des informations à l’entourage dans la limite du secret professionnel - Accompagner les résidents en fin de vie - Agir conformément au projet d’établissement et au projet de vie individualisé des résidents

Compétences attendues

Contribuer quotidiennement au confort et aux bonnes conditions de vie des résidents en veillant au maintien de son autonomie et au respect de son intimité, de sa dignité. Appliquer les procédures et les protocoles définis au sein de l’établissement de 61 résidents- Répondre aux besoins et aux demandes des résidents en tenant compte de ses habitudes de vie (aide au coucher…)- Dispenser des soins d’hygiène et de confort auprès des résidents (changes, toilettes au besoin) et des soins préventifs (prévention des escarres) et curatifs, donner et vider les bassins et urinoirs- Assurer la surveillance et la sécurité du résident (vérification des contentions…)- Repérer l’état de santé des résidents et appliquer les protocoles d’urgence- Pratiquer les premiers secours en cas de besoin- Assurer la distribution des médicaments par délégation des IDE- Transmettre les informations concernant les résidents aux équipes de jour- Assurer la sécurité de l’établissement en suivant les règles de sécurité et les protocoles établis- Assurer l’entretien de la salle restaurant selon les règles d’hygiène, - Ravitailler le chariot des produits d’incontinence selon les protocoles de changes et gérer les stocks - Participer à la préparation du petit déjeuner des résidents- Gérer des tâches de lingerie : serviettes et bavoirs (machines à laver à mettre)- Assurer le nettoyage de fauteuils roulants en suivant le planning défini- Veiller à maintenir la chambre dans un état de confort et d’harmonie- Participer au suivi de l’environnement interne et externe de la structure- Donner des informations à l’entourage dans la limite du secret professionnel- Accompagner les résidents en fin de vie- Agir conformément au projet d’établissement et au projet de vie individualisé des résidents

Profil attendu

Professionnalisme, discrétion, secret professionnel, esprit d’équipe, communication Ecoute, diplomatie, communication, empathie, confiance Respect (dignité), politesse, convivialité Délicatesse, douceur, patience Conscience professionnelle, sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation Capacité d’adaptation et de polyvalence

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Cv et lettre de motivation au Président du CCAS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

Le poste d'aide-soignant de nuit s'exerce au sein d'une résidence pour personnes âgées gérée par le CCAS de Plouray, dans le Morbihan. Il assure la continuité des soins et de l'accompagnement pendant la nuit, période où les résidents sont les plus vulnérables. Au quotidien, la fonction combine aide à la vie quotidienne (coucher, soins d'hygiène et de confort, prévention des escarres), surveillance de l'état de santé et de la sécurité des résidents, premiers secours et distribution des médicaments sous délégation infirmière. Le professionnel transmet ensuite les informations aux équipes de jour, garantissant la cohérence du suivi dans l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. Le poste est classé en catégorie B, catégorie intermédiaire qui requiert une qualification du diplôme d'aide-soignant et ouvre des perspectives de progression de carrière, notamment vers des fonctions d'encadrement de proximité ou des spécialisations gériatriques.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en gériatrie ou en établissement d'hébergement, en précisant les situations de nuit ou de travail en équipe réduite que vous avez déjà gérées.
  • Illustrez concrètement votre capacité à appliquer des protocoles d'urgence et de premiers secours, en citant vos formations à jour (PSC, gestes et soins d'urgence).
  • Préparez des exemples montrant votre discrétion et votre respect du secret professionnel, ainsi que votre manière de transmettre des informations fiables lors des relèves.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261014000644Fonction publique territoriale

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