AIDE SOIGNANT - C.C.A.S. - Résidence du Midi - PLOURAY
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Morbihan (56), France (56)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Accompagner les personnes âgées dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.
Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l’équipe et la direction.
Assurer la continuité des soins
- Participer à la prise en charge globale et personnalisée des résidents (aide aux repas, aux lever, aux couchers, aux déplacements..) dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Assurer des soins en binôme pour les prises en charges lourdes
- Repérer l’état de santé des résidents (prise de température, de pouls, de pesée…), identifier les modifications et informer les IDE
- Transmettre les informations concernant les résidents et son environnement aux IDE et autres membres de l’équipe
- Dispenser des soins d’hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l’habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres) et curatifs, donner et vider les urinoirs et bassins
- Assurer la distribution des médicaments par délégation des IDE
- Assister l’IDE pour les prélèvements et les pansements
- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité
- Informer le résident sur les soins courants dispensés
- Participer à la formation pratique des stagiaires
- Donner des informations à l’entourage dans la limite du secret professionnel
- Accompagner les résidents en fin de vie
- Participer au suivi de l’environnement interne et externe de la structure
- Agir conformément au projet d’établissement et au projet de vie individualisé des résidents
Compétences attendues
Accompagner les personnes âgées dans un contexte de sécurité, de dignité et tendre à maintenir son autonomie physique, psychique et sociale.Participer à l’élaboration et appliquer les procédures et les protocoles établis et validés par l’équipe et la direction. Assurer la continuité des soins- Participer à la prise en charge globale et personnalisée des résidents (aide aux repas, aux lever, aux couchers, aux déplacements..) dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne accueillie- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents- Assurer des soins en binôme pour les prises en charges lourdes- Repérer l’état de santé des résidents (prise de température, de pouls, de pesée…), identifier les modifications et informer les IDE- Transmettre les informations concernant les résidents et son environnement aux IDE et autres membres de l’équipe - Dispenser des soins d’hygiène, de manutention et de confort (aide à la toilette et à l’habillage, surveillance du repos ou du sommeil, alimentation) et des soins préventifs (prévention des escarres) et curatifs, donner et vider les urinoirs et bassins- Assurer la distribution des médicaments par délégation des IDE- Assister l’IDE pour les prélèvements et les pansements- Pratiquer les premiers secours en cas de nécessité - Informer le résident sur les soins courants dispensés- Participer à la formation pratique des stagiaires - Donner des informations à l’entourage dans la limite du secret professionnel - Accompagner les résidents en fin de vie- Participer au suivi de l’environnement interne et externe de la structure- Agir conformément au projet d’établissement et au projet de vie individualisé des résidents
Profil attendu
Professionnalisme, discrétion, secret professionnel, esprit d’équipe, communication
Ecoute, diplomatie, communication, empathie, confiance
Respect (dignité), politesse, convivialité
Délicatesse, douceur, patience
Conscience professionnelle, sens du travail d’équipe, ponctualité, sens de l’organisation
Capacité d’adaptation et de polyvalence
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Cv et lettre de motivation au président du CCAS
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant intervient au sein de la résidence pour personnes âgées, où il assure le quotidien des résidents dans les gestes de la vie courante. Son action vise à préserver l'autonomie physique, psychique et sociale des personnes accueillies, tout en garantissant leur sécurité et le respect de leur dignité. Il travaille en lien étroit avec les infirmiers, qui assurent les soins techniques prescrits, et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Dans un établissement de ce type, il constitue souvent le premier interlocuteur des résidents au fil de la journée.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et du cadre d'emplois correspondant à la catégorie B. Cette catégorie suppose une qualification professionnelle reconnue, en l'occurrence le diplôme d'État d'aide-soignant. Les perspectives d'évolution existent notamment vers des fonctions de coordination ou vers des formations complémentaires, par exemple en gérontologie ou vers d'autres diplômes paramédicaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées dépendantes, en précisant les situations concrètes (aide au lever, aux repas, surveillance) plutôt que des formulations générales.
- Valorisez les qualités relationnelles attendues, comme l'écoute, la douceur et la discrétion, en appuyant chacune par un exemple vécu en stage ou en emploi.
- Préparez-vous à évoquer le travail en binôme et la transmission d'informations aux équipes soignantes, car ces aspects sont centraux dans la prise en charge décrite.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O056261014000592Fonction publique territoriale