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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Gestionnaire marchés publics de travaux

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

L’agent participe à la passation et à l’exécution administrative, technique et financière des marchés publics de travaux relatifs aux projets du SEMOCTOM. Il assiste aux réunions de chantier et fait l’interface si nécessaire entre le SEMOCTOM, le maitre d’œuvre et les entreprises sur le volet marché public. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261014000664-gestionnaire-marches-publics-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’agent participe à la passation et à l’exécution administrative, technique et financière des marchés publics de travaux relatifs aux projets du SEMOCTOM. Il assiste aux réunions de chantier et fait l’interface si nécessaire entre le SEMOCTOM, le maitre d’œuvre et les entreprises sur le volet marché public.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261014000664-gestionnaire-marches-publics-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Les « savoirs », « savoir-faire » : • Connaissance du code de la commande publique et du CCAG Travaux • Connaissance des règles budgétaires et comptables de la commande publique • Connaissance des spécificités liées aux marchés de travaux • Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale et des procédures administratives • Maîtrise des techniques de recherche documentaire, de classement et d'archivage • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers • Maîtrise des techniques de communication orale, écrite, numérique et de négociation • Qualités relationnelles, sens de la transversalité et du travail en équipe • Capacité à respecter les délais et procédures, • Faire preuve de réactivité en cas d’imprévu • Rendre compte • Hiérarchiser les urgences pour optimiser son organisation • Bonne maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableur), de communication et de recherche d’information Les « savoirs », « savoir-être » : • Rigueur et méthode • Qualités rédactionnelles • Qualités relationnelles et sens du contact • Capacité à travailler en équipe et en transversalité • Capacité d'adaptation du discours aux différents interlocuteurs • Discrétion et sens de l'initiative • Capacité à identifier les urgences et à rendre compte

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois CV et lettre de motivation.

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le poste de gestionnaire des marchés publics de travaux s'inscrit dans la fonction achat d'un établissement public de coopération intercommunale. Le SEMOCTOM, syndicat mixte de traitement des déchets, mène des projets d'équipements et d'infrastructures qui nécessitent le recours à des entreprises de travaux encadrées par la commande publique. La personne recrutée sécurise juridiquement ces opérations, de la préparation des consultations jusqu'au suivi financier de leur exécution. Le rôle se situe à la jonction entre les services administratifs, les équipes techniques et les prestataires extérieurs, ce qui en fait un maillon important de la bonne réalisation des projets publics.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres administrations de candidater. Le recrutement s'effectue ici sur la base de l'annonce et de l'examen des dossiers, sans concours propre à ce poste. Les perspectives d'évolution passent généralement par la montée en compétence sur les procédures complexes, l'encadrement d'une fonction achat ou la mobilité vers des services à plus forte responsabilité juridique.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de passation ou d'exécution de marchés de travaux, en précisant le type de procédure, le montant approximatif des opérations et votre rôle dans le suivi des entreprises.
  • Appuyez votre connaissance du CCAG Travaux et du code de la commande publique par des exemples précis de situations traitées, comme la gestion d'avenants, de décomptes ou de pénalités.
  • Valorisez votre capacité à travailler en interface avec des maîtres d'œuvre et des chantiers, en illustrant par des situations où vous avez assisté à des réunions techniques ou résolu des points de blocage entre acteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261014000664Fonction publique territoriale

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