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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 15 jours

Accompagnateur de transports scolaires - SIVU des Vosges Saônoises (ex : S.I.V.U. DES SIX VILLAGES)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

Veiller à l'accompagnement des élèves du SIVU de l'école lors des trajets en bus sur l'une des lignes qui assurent le transport vers le pôle scolaire. - Garantir que les élèves se dirigent correctement entre l'école et le bus - Vérifier que les enfants sont en sécurités lors du transport - Veiller à ce que les enfants respectent les règles de sécurité tout au long du transport. - Assurer une présence continue dans le bus, du début jusqu'à la fin du trajet.

Compétences attendues

Veiller à l'accompagnement des élèves du SIVU de l'école lors des trajets en bus sur l'une des lignes qui assurent le transport vers le pôle scolaire.- Garantir que les élèves se dirigent correctement entre l'école et le bus- Vérifier que les enfants sont en sécurités lors du transport- Veiller à ce que les enfants respectent les règles de sécurité tout au long du transport.- Assurer une présence continue dans le bus, du début jusqu'à la fin du trajet.

Profil attendu

-Ponctualité - Patience - Expérience souhaitée avec les enfants

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre par mail ([email protected]) ou par courrier à l'attention de la Présidente du SIVU DES VOSGES SAONOISES, à l'attention de Mme PAILLARD Mairie de Frédéric Fontaine 4 place Iselin 70200 FREDERIC FONTAINE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'accompagnateur de transports scolaires assure la sécurité et l'encadrement des élèves sur les trajets quotidiens entre leur école et les lignes de bus qui desservent le pôle scolaire. Au sein d'un syndicat intercommunal à vocation unique, il constitue le lien entre les familles, l'établissement et le transporteur. Son rôle, à la fois éducatif et sécuritaire, contribue à la continuité du service public de transport scolaire en milieu rural, où les trajets peuvent être longs. Le métier mobilise une vigilance constante et une présence régulière auprès des enfants, du départ jusqu'à l'arrivée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Le cadre statutaire de la catégorie C offre des perspectives de progression au sein de la filière animation ou de la filière technique, notamment par la voie des concours internes et des promotions. Les candidats intéressés peuvent aussi s'orienter vers d'autres postes d'encadrement enfance-jeunesse dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète auprès d'enfants (animation, périscolaire, colonies, garde, accompagnement scolaire), en précisant le public, la durée et les situations rencontrées.
  • Illustrez votre ponctualité et votre patience par des exemples précis, par exemple la gestion de groupes agités ou de situations imprévues, plutôt que par des qualificatifs généraux.
  • Renseignez-vous sur la réglementation du transport scolaire et les règles de sécurité à bord (attitude en cas d'incident, conduite à tenir) afin de montrer votre compréhension des enjeux du poste lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261014000207Fonction publique territoriale

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