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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Assistante de direction de la directrice générale adjointes des services, déléguée à la ville

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe déléguée des Services Ville, l'assistant(e) de direction apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers. Il/elle assure l'interface entre la Direction Générale adjointe déléguée, les services, les élus et les partenaires extérieurs, et contribue au bon fonctionnement administratif et financier de la direction Générale adjointe déléguée Ville. Assurer l’assistanat de direction et la gestion de l’agenda ● Organiser et coordonner l’agenda de la Directrice générale adjointe déléguée, en lien avec le cabinet du Maire, les services et les partenaires. ● Planifier les rendez-vous et les réunions, anticiper les échéances et préparer les dossiers nécessaires. ●Assurer un appui dans le traitement des dossiers confiés par la direction. Organiser les réunions et faciliter la circulation de l’information ● Assurer l’accueil téléphonique et physique, filtrer et orienter les sollicitations. ● Gérer la boîte mail et le courrier de la direction, en assurer le suivi et la transmission aux interlocuteurs compétents. ● Préparer et organiser les réunions de direction, les comités de direction (CODIR), les comités de pilotage (COPIL) et les temps collectifs. ● Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et des demandes. Assurer la production administrative et le suivi des dossiers ● Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, rapports et autres documents administratifs. ● Participer à la préparation des délibérations, décisions et arrêtés. ● Élaborer des supports de présentation et des diaporamas. ● Assurer le suivi des dossiers spécifiques confiés par la direction et mettre à jour les tableaux de bord d’activité. Contribuer à la gestion administrative et financière ● Participer à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget de la direction. ● Assurer le suivi des demandes de subventions et des dossiers de financement. ● Participer à la préparation et au suivi des marchés publics en lien avec le service compétent. ● Gérer les frais de mission, les déplacements et les commandes de fournitures. Participer à l’organisation et à la gestion documentaire ● Contribuer à l’organisation de la continuité de présence au sein du service. ● Assurer le classement, la gestion documentaire et l’archivage des dossiers de la direction. ● Participer à l’organisation de séminaires des cadres et de temps de cohésion.

Compétences attendues

Sous l'autorité de la Directrice Générale adjointe déléguée des Services Ville, l'assistant(e) de direction apporte une aide permanente en termes d'organisation, de gestion, de communication, d'information, d'accueil et de suivi des dossiers.Il/elle assure l'interface entre la Direction Générale adjointe déléguée, les services, les élus et les partenaires extérieurs, et contribue au bon fonctionnement administratif et financier de la direction Générale adjointe déléguée Ville.Assurer l’assistanat de direction et la gestion de l’agenda● Organiser et coordonner l’agenda de la Directrice générale adjointe déléguée, en lien avec le cabinet du Maire, les services et les partenaires.● Planifier les rendez-vous et les réunions, anticiper les échéances et préparer les dossiers nécessaires.●Assurer un appui dans le traitement des dossiers confiés par la direction.Organiser les réunions et faciliter la circulation de l’information● Assurer l’accueil téléphonique et physique, filtrer et orienter les sollicitations.● Gérer la boîte mail et le courrier de la direction, en assurer le suivi et la transmission aux interlocuteurs compétents.● Préparer et organiser les réunions de direction, les comités de direction (CODIR), les comités de pilotage (COPIL) et les temps collectifs.● Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et des demandes.Assurer la production administrative et le suivi des dossiers● Rédiger et mettre en forme les courriers, notes, rapports et autres documents administratifs.● Participer à la préparation des délibérations, décisions et arrêtés.● Élaborer des supports de présentation et des diaporamas.● Assurer le suivi des dossiers spécifiques confiés par la direction et mettre à jour les tableaux de bord d’activité.Contribuer à la gestion administrative et financière● Participer à l’élaboration et au suivi de l’exécution du budget de la direction.● Assurer le suivi des demandes de subventions et des dossiers de financement.● Participer à la préparation et au suivi des marchés publics en lien avec le service compétent.● Gérer les frais de mission, les déplacements et les commandes de fournitures.Participer à l’organisation et à la gestion documentaire● Contribuer à l’organisation de la continuité de présence au sein du service.● Assurer le classement, la gestion documentaire et l’archivage des dossiers de la direction.● Participer à l’organisation de séminaires des cadres et de temps de cohésion.

Profil attendu

■ Formation administrative ■ Capacité rédactionnelle et sens de l’organisation ■ Gestion de l’urgence et des priorités, réactivité et anticipation, ■ Disponibilité ■ Très grande discrétion professionnelle, sens du service public, loyauté ■ Qualités relationnelles et diplomatie ■ Connaissance de l’environnement territorial ■ Maitrise des outils bureautiques (Pack Office, messagerie, …) Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Jeanne FALZON Directrice générale adjointe des services, déléguée à la Ville Téléphone : 05 53 69 47 12 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction occupe une fonction charnière au sein d'une direction générale adjointe : il assure le lien entre la direction, les services, les élus et les partenaires extérieurs. Au quotidien, il organise l'agenda de la responsable, prépare les dossiers, planifie réunions et rendez-vous, et veille à la circulation de l'information. Dans une intercommunalité, ce rôle contribue directement à la coordination des politiques publiques locales et au bon fonctionnement administratif et financier du périmètre concerné.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui en élargit l'accès. Il relève de la catégorie C, correspondant aux emplois d'exécution et d'appui administratif, avec des responsabilités de coordination limitées mais une forte exigence de discrétion et de fiabilité. Dans la fonction publique territoriale, les parcours d'évolution passent principalement par les concours internes et les examens professionnels, notamment vers des grades de catégorie B.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples concrets de gestion d'agenda complexe ou de priorités concurrentes, en précisant le volume et la nature des sollicitations traitées.
  • Illustrez votre capacité rédactionnelle par des exemples de comptes rendus, notes ou courriers produits dans un contexte institutionnel.
  • Soulignez votre connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs instances (conseil communautaire, commissions, cabinet d'élus) pour démontrer que vous en maîtrisez déjà les codes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261014000658Fonction publique territoriale

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