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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Gestionnaire Assemblées - Agglomération d'Agen

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Lot et Garonne (47), France (47)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Participez activement à la vie institutionnelle de l’agglomération en assurant l’organisation et le suivi des instances communautaires. Un poste polyvalent, au cœur des relations avec les élus et la Direction Générale. ● Gestion des instances municipales • Organiser et assurer le suivi administratif des conseils et bureaux municipaux ; • Élaborer et suivre les ordres du jour en lien avec les services • Collecter, relire, reformuler et mettre en forme les rapports soumis aux assemblées • Coordonner la vérification juridique des rapports en lien avec le service compétent • Préparer les dossiers destinés aux élus et à la direction générale, ainsi que les supports de présentation • Assurer la préparation logistique des séances, apporter un soutien administratif en séance et mettre en forme les délibérations après leur adoption • Élaborer et diffuser les comptes rendus et les supports de séance ● Gestion des décisions et arrêtés du Maire • Assurer la relecture et le suivi de la vérification juridique des décisions du Maire • Procéder à leur numérotation, à leur mise à la signature et à leur télétransmission en préfecture • Assurer leur diffusion aux services concernés, leur affichage et leur publication sur l’intranet • Assurer la télétransmission en préfecture des arrêtés du Maire nécessitant l’intervention du service ● Suivi des actes administratifs et des représentations • - Élaborer et tenir à jour les registres des délibérations et des décisions du Maire • Constituer les recueils des actes administratifs de la Ville d’Agen • Assurer le suivi des représentations de la Ville au sein des organismes extérieurs • Garantir la fiabilité, la conformité et la bonne diffusion des documents administratifs

Compétences attendues

Participez activement à la vie institutionnelle de l’agglomération en assurant l’organisation et le suivi des instances communautaires. Un poste polyvalent, au cœur des relations avec les élus et la Direction Générale.● Gestion des instances municipales• Organiser et assurer le suivi administratif des conseils et bureaux municipaux ;• Élaborer et suivre les ordres du jour en lien avec les services • Collecter, relire, reformuler et mettre en forme les rapports soumis aux assemblées • Coordonner la vérification juridique des rapports en lien avec le service compétent • Préparer les dossiers destinés aux élus et à la direction générale, ainsi que les supports de présentation • Assurer la préparation logistique des séances, apporter un soutien administratif en séance et mettre en forme les délibérations après leur adoption • Élaborer et diffuser les comptes rendus et les supports de séance● Gestion des décisions et arrêtés du Maire• Assurer la relecture et le suivi de la vérification juridique des décisions du Maire• Procéder à leur numérotation, à leur mise à la signature et à leur télétransmission en préfecture • Assurer leur diffusion aux services concernés, leur affichage et leur publication sur l’intranet • Assurer la télétransmission en préfecture des arrêtés du Maire nécessitant l’intervention du service ● Suivi des actes administratifs et des représentations• - Élaborer et tenir à jour les registres des délibérations et des décisions du Maire • Constituer les recueils des actes administratifs de la Ville d’Agen • Assurer le suivi des représentations de la Ville au sein des organismes extérieurs • Garantir la fiabilité, la conformité et la bonne diffusion des documents administratifs

Profil attendu

■ Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des instances délibérantes ■ Rigueur, sens de l’organisation et du respect des délais ■ Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques ■ Aisance relationnelle, capacité à travailler en transversalité avec les services et en lien avec les élus ■ Faire preuve de confidentialité et de discrétion

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

// Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le gestionnaire des assemblées occupe une fonction charnière dans le fonctionnement d'une intercommunalité : il assure le lien entre les services techniques et administratifs, les élus et la direction générale. Au quotidien, il prépare les conseils et bureaux, met en forme les rapports soumis au vote, veille à leur conformité juridique et conserve la trace des décisions prises. Ce travail, souvent discret, garantit la régularité des procédures et la lisibilité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie C, ce qui correspond à des fonctions d'exécution et d'application. Dans ce versant, les évolutions passent principalement par la réussite des concours et examens professionnels de catégorie supérieure, ainsi que par la mobilité entre collectivités et établissements publics.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète du fonctionnement des conseils communautaires et de la chaîne de délibération (préparation, séance, transmission au contrôle de légalité), en citant des exemples précis de dossiers traités.
  • Appuyez votre aisance rédactionnelle par des éléments tangibles : comptes rendus, notes de synthèse ou rapports que vous avez relus ou reformulés, idéalement avec des indications de volume ou de délais.
  • Préparez-vous à évoquer votre gestion des priorités en période de forte charge (échéances de séance, délais de transmission) et votre discrétion face à des dossiers sensibles, qui sont des critères déterminants pour ce type de poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O047261014000688Fonction publique territoriale

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