FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 15 jours

Agent technique polyvalent en milieu rural (F/H) - Agglomération de Chaumont

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (43 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun. L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle : Agent technique polyvalent en milieu rural (F/H) (Catégorie C – Filière technique) Lieu d’affectation : Luzy-sur-Marne Temps non complet (25h/35h) Au sein de la commune de Luzy-sur-Marne, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261014000057-agent-technique-polyvalent-milieu-rural-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (43 000 habitants – 63 communes) s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.L’Agglomération recrute, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :Agent technique polyvalent en milieu rural (F/H)(Catégorie C – Filière technique)Lieu d’affectation : Luzy-sur-MarneTemps non complet (25h/35h)Au sein de la commune de Luzy-sur-Marne, sous la responsabilité du Maire, vous aurez pour missions de conduire l’ensemble des activités liées à l’entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052261014000057-agent-technique-polyvalent-milieu-rural-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

-connaissances en espaces verts, menuiserie, serrurerie, peinture, voirie et réseaux divers, assainissement, gestion des déchets -aptitude à utiliser le matériel de sécurité mis à disposition par l’employeur et procéder à son renouvellement en temps voulu -capacité à conduire des véhicules conformément aux règles de sécurité -aptitude à gérer un stock -aptitude à planifier son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites -respect de la hiérarchie et du travail en équipe -être discret, disponible, ponctuel et autonome -permis B indispensable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à temps non complet (25h/35h) à pourvoir immédiatement. Poste à horaires régulier selon le règlement intérieur du temps de travail en vigueur. Prise de poste exceptionnelle à 6h00 en période hivernale (viabilité hivernale) et en été (arrosage). Rémunération mensuelle minimum de 1286 euros bruts. Prestations d’action sociale : chèques déjeuners, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance (participation employeur mensuelle de 7 euros), etc., … Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 13 novembre 2026 à : Agglomération de Chaumont, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT Cedex 9 ou par mail à [email protected] Renseignements : Monsieur Thierry BACHALARD, Maire de Luzy-sur-Marne, au 07 88 42 36 12 ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural intervient au niveau communal, au sein d'un service qui assure le fonctionnement quotidien du territoire et la qualité de l'environnement urbain. Son action couvre l'entretien et la valorisation des espaces publics comme des bâtiments communaux, ce qui en fait un maillon essentiel du service public de proximité. Dans une commune de taille modeste, ce métier suppose une grande polyvalence : chaque intervention peut mobiliser des savoir-faire très différents selon les besoins du moment. Le travail s'effectue sous l'autorité du maire et s'inscrit dans une organisation d'équipe où la planification et la coordination ont un rôle central.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, par voie de mutation, de détachement ou, à défaut, par contrat. Relevant de la catégorie C, il correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec une possibilité d'évolution vers des grades supérieurs de la même filière technique par concours ou promotion interne. Le temps non complet (25h/35h) implique de vérifier la compatibilité avec sa situation personnelle avant de candidater.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes couvrant plusieurs domaines (espaces verts, petite maintenance du bâti, voirie), en précisant le contexte et le niveau d'autonomie exercé.
Justifier de la conduite de véhicules et de la maîtrise des règles de sécurité, le permis B étant indispensable, en mentionnant les habilitations ou formations de sécurité déjà suivies.
Illustrer la gestion de stock et la planification du travail par des exemples précis d'organisation d'interventions, afin de démontrer l'autonomie demandée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052261014000057Fonction publique territoriale