FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 15 jours

Lycée C. POINTET (Thann) ATS-Elec et AMG - Poste 1482 - REGION GRAND EST

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Haut Rhin (68), France (68)

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Infrastructure & Travaux

Missions principales

Missions de la Direction / du service / du pôle Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments… De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire). Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents. Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261014000761-lycee-c-pointet-thann-ats-elec-amg-poste-1482?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Missions de la Direction / du service / du pôle Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove.La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments…De même que chaque jour, des milliers de repas sont préparés et servis par les agents (cuisiniers, aide de restauration, magasinage alimentaire).Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.Le périmètre de chaque Maison de Région correspond à un bassin d'environ 20 lycées dans lesquels travaillent en moyenne 400 agents.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261014000761-lycee-c-pointet-thann-ats-elec-amg-poste-1482?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir Titre ou diplôme de niveau V en électricité / habilitations souhaitées et/ou expérience équivalente reconnue Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné Connaissances techniques liées à son champ d’intervention Techniques bâtiment second oeuvre (toutes spécialités) Techniques de signalisation Techniques lecture de plan Connaissance des règles d’entretien des bâtiments Techniques de fonctionnement des différents types d’outillages et matériels Notice d’installation Techniques de signalisation Savoir-faire Organisation méthodique du travail et gestion du temps Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir-être Rigueur Efficacité Capacité à travailler en équipe Attitudes de service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le llen ci-dessous (CV et lettre de motivation obligatoires). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Comprendre ce poste

Ce poste relève des services techniques d'un lycée régional, où la Région Grand Est assure la construction, la rénovation et la maintenance d'établissements accueillant près de 300 000 jeunes. Les agents affectés à ce type de fonction interviennent sur les installations de chauffage, de plomberie et de ventilation ainsi que sur les équipements électriques, afin de garantir le bon fonctionnement et la sécurité des bâtiments. Les missions au quotidien combinent interventions de dépannage, opérations d'entretien préventif et lecture de plans techniques pour la maintenance du second œuvre. Ce rôle s'inscrit dans l'organisation territoriale de la Région, qui s'appuie sur des Maisons de la Région pour appuyer les lycées et leurs agents.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé d'y accéder. Il est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et de maîtrise technique, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou promotion au sein des filières techniques de la FPT.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'intervention sur chauffage, plomberie, ventilation ou électricité, en précisant les types d'installations et de bâtiments concernés.
Vérifiez vos habilitations électriques et leur validité, car elles sont souvent déterminantes pour les missions de ce type.
Soignez la présentation de votre parcours en montrant votre capacité à organiser votre travail et à gérer les urgences techniques dans un établissement en activité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261014000761Fonction publique territoriale