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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Travailleur social enfance itinérant Flandres - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire. Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à : Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ; Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ; Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Compétences attendues

Le Département du Nord s'engage en faveur de l'Enfant grâce au développement d'un réseau de professionnels dédiés sur l'ensemble de son territoire.Au sein de l'équipe du service Enfance, vous contribuez activement à :Réaliser des évaluations, poser un diagnostic et élaborer des hypothèses en transversalité ;Mener un accompagnement social et/ou éducatif de l'enfant ;Elaborer et mettre en œuvre le Projet Pour l'Enfant (PPE) ; Conduire des entretiens, réaliser des visites à domicile.

Profil attendu

Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant(e) de service social ou d'éducateur(trice) spécialisé(e) ; Attiré(e) par le domaine de la Protection de l'Enfance ; A l'aise dans l'accompagnement individuel et collectif ; Réactif(ve), vous adaptant facilement aux situations complexes ; Doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle ; En mesure de vous adapter rapidement au changement d'équipe ; Intéressé(e) par des missions ponctuelles et spécifiques de 3 à 6 mois et mobile sur le territoire.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ainsi que votre dernier arrêté administratif pour les candidats fonctionnaires

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social enfance itinérant intervient au sein du service Enfance du Département, chargé de la protection de l'enfance sur le territoire nord-ouest du département. Il évalue les situations familiales, établit des diagnostics partagés avec les autres professionnels et accompagne les enfants et leurs familles, en particulier par des entretiens et des visites à domicile. L'élaboration du Projet Pour l'Enfant, document de référence qui formalise les objectifs de la prise en charge, constitue une part centrale de la mission. La dimension itinérante implique de se déplacer régulièrement et de s'adapter à des contextes d'équipe variés, ce qui distingue ce poste d'un accompagnement ancré dans une seule structure.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, correspondant aux fonctions de conception et de coordination, avec des responsabilités d'évaluation et de rédaction qui y sont attachées. Les missions proposées pouvant être ponctuelles et spécifiques, d'une durée de 3 à 6 mois, les perspectives d'évolution passent souvent par la diversification des expériences au sein de la fonction publique territoriale et par la mobilité entre services.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des exemples concrets de rédaction d'évaluations ou de rapports sociaux, en précisant le public concerné et le cadre juridique mobilisé.
  • Valoriser toute expérience de travail en équipe pluridisciplinaire et de changement de dispositif, qui répond directement à l'exigence d'adaptation rapide.
  • Préciser sa disponibilité géographique et sa capacité à se déplacer sur le territoire, élément déterminant pour une mission itinérante et souvent décisif dans la sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261014001247Fonction publique territoriale

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