FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 15 jours

Policier municipal (h/f) - CHATEAU GAILLARD

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Ain (01), France (01)

Télétravail

Non

Publication

14 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. Commune d’environ 2 500 habitants à 40 minutes de Lyon, Château-Gaillard crée son service de police municipale et recrute son premier policier municipal. Il ne s’agit pas de rejoindre un service existant : vous participerez à sa construction, à son organisation et à son développement. Sous l’autorité du Maire, vous exercerez vos missions en autonomie, en lien avec la gendarmerie nationale. Vous êtes seul agent du service et interlocuteur direct des élus pour les questions de tranquillité et de sécurité publiques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261014000918-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.Commune d’environ 2 500 habitants à 40 minutes de Lyon, Château-Gaillard crée son service de police municipale et recrute son premier policier municipal. Il ne s’agit pas de rejoindre un service existant : vous participerez à sa construction, à son organisation et à son développement.Sous l’autorité du Maire, vous exercerez vos missions en autonomie, en lien avec la gendarmerie nationale. Vous êtes seul agent du service et interlocuteur direct des élus pour les questions de tranquillité et de sécurité publiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001261014000918-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• Titulaire du cadre d’emplois des agents de police municipale (gardien-brigadier ou brigadier-chef principal), par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude • Formations réglementaires à jour (formation initiale d’application, formation continue obligatoire) ; formation préalable à l’armement appréciée • Permis B obligatoire • Connaissance des pouvoirs de police du Maire et du cadre légal de la police municipale • Maitrise de la règlementation juridique (code de la route, code rural, code de l’environnement, code pénal) • Capacité à rédiger des rapports et procès-verbaux (qualités rédactionnelles et orthographiques) • Maîtrise des outils informatiques et outils métier • Bonne condition physique, dynamisme, réactivité • Autonomie, esprit d’initiative, capacité à être force de proposition auprès des élus • Maîtrise de soi, gestion des situations conflictuelles, sang-froid, capacité d’écoute et de discernement • Organisé, méthodique et rigoureux • Sens du service public, loyauté, respect de la déontologie • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité • Qualités relationnelles, aptitude à la médiation et à la conciliation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

o Recrutement : poste permanent, par mutation, détachement ou liste d’aptitude o Cadre d’emplois : agents de police municipale, catégorie C ou contractuel, grade Gardien brigadier ou Brigadier-chef principal o Temps de travail annualisé sur la base de 35 heures par semaine, conforme aux 1 607 h annuelles o Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, indemnité spéciale de fonction, participation mutuelle et prévoyance, chèques déjeuner, 13ème mois o Candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, dernier bulletin de paie) à adresser à Monsieur le Maire avant le 15/11/2026 :  Par courrier : Mairie de Château-Gaillard, 63 Rue des Mûriers, 01500 CHATEAU-GAILLARD  Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal participe au maintien de l'ordre, de la sûreté et de la salubrité publiques sur le territoire communal, principalement par des actions de prévention et de présence sur le terrain. Ses missions quotidiennes combinent surveillance, contrôles réglementaires, rédaction de rapports et relation avec les habitants, dans un cadre défini par les pouvoirs de police du Maire. Il constitue un maillon de proximité du service public local, en lien avec les autres acteurs de la sécurité, dont la gendarmerie nationale. Ici, le poste présente la particularité de créer le service : le titulaire en assurera l'organisation et le développement.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est réservé aux fonctionnaires ou lauréats d'un concours territorial, par mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude. Le cadre d'emplois des agents de police municipale offre des perspectives d'évolution vers le grade de brigadier-chef principal, ainsi que des possibilités de mobilité entre collectivités.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler en autonomie et à structurer une activité, puisque vous serez seul agent du service et interlocuteur direct des élus.
Préparez des exemples concrets de rédaction de rapports et de procès-verbaux, ainsi que votre maîtrise des codes applicables (route, rural, environnement, pénal).
Vérifiez en amont la validité de vos formations réglementaires, notamment la formation continue obligatoire et, si vous êtes concerné, la formation préalable à l'armement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O001261014000918Fonction publique territoriale