FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 15 jours

AGENT DE POLICE MUNICIPALE (F/H) - COMBS LA VILLE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 décembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, l’agent de police municipale exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, dans le cadre de ses attributions réglementaires. Il/elle contribue à la protection des personnes et des biens. Dans ce cadre, il/elle assure une présence de proximité auprès de la population, des commerçants et des services municipaux. Activités principales : • Assurer des missions de police municipale conformément à la réglementation en vigueur • Effectuer des patrouilles pédestres, véhiculées et VTT • Assurer des missions d’ilotages et développer les contacts avec la population et les commerçants • Veiller à la surveillance de la voie publique et des espaces publics • Faire respecter les arrêtés municipaux • Mettre en oeuvre des contrôles routiers et de vitesse • Appliquer les procédures de mise en fourrière des véhicules • Participer au dispositif « Opérations tranquillité vacances » • Assurer la sécurisation des manifestations culturelles et sportives Equipement : Armement catégories B°1 (PSA XDM) B°8 (Bombes lacry 300ml) C°3 (Lanceur de balles de défense) et D°2 (B.T.D., tonfas et bombes lacry 75ml) Poste de police municipale rénové, spacieux et fonctionnel (cuisine complète comprise). 2 véhicules sérigraphiés 3 V.T.T. • Horaires spécifiques : Horaires adaptés au fonctionnement du service, pouvant être modifiées en fonction de l’activité • Autres contraintes : Participation aux manifestations locales et port de la tenue réglementaire • Type de contrat : Permanent • Temps de travail : Temps complet • Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service • Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité • Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur • Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle • Accès à la restauration municipale du personnel

Compétences attendues

Sous l’autorité du chef de service de la Police municipale, l’agent de police municipale exerce les missions de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques, dans le cadre de ses attributions réglementaires.Il/elle contribue à la protection des personnes et des biens. Dans ce cadre, il/elle assure une présence de proximité auprès de la population, des commerçants et des services municipaux.Activités principales :• Assurer des missions de police municipale conformément à la réglementation en vigueur• Effectuer des patrouilles pédestres, véhiculées et VTT• Assurer des missions d’ilotages et développer les contacts avec la population et les commerçants• Veiller à la surveillance de la voie publique et des espaces publics• Faire respecter les arrêtés municipaux• Mettre en oeuvre des contrôles routiers et de vitesse• Appliquer les procédures de mise en fourrière des véhicules• Participer au dispositif « Opérations tranquillité vacances »• Assurer la sécurisation des manifestations culturelles et sportivesEquipement :Armement catégories B°1 (PSA XDM) B°8 (Bombes lacry 300ml) C°3 (Lanceur de balles de défense) et D°2 (B.T.D., tonfas et bombes lacry 75ml) Poste de police municipale rénové, spacieux et fonctionnel (cuisine complète comprise).2 véhicules sérigraphiés3 V.T.T.• Horaires spécifiques : Horaires adaptés au fonctionnement du service, pouvant être modifiées en fonction de l’activité• Autres contraintes : Participation aux manifestations locales et port de la tenue réglementaire• Type de contrat : Permanent • Temps de travail : Temps complet • Congés réglementaires et RTT selon l’organisation du service• Prestations sociales : CNAS (adhésion prise en charge par la collectivité), selon les conditions d’éligibilité• Participation à la protection sociale complémentaire (prévoyance et mutuelle), selon les conditions en vigueur• Rémunération : Traitement de base, Régime indemnitaire et Prime annuelle• Accès à la restauration municipale du personnel

Profil attendu

Connaissances théoriques et pratiques : • Connaître le cadre réglementaire et les missions de la police municipale • Connaître les procédures d’intervention et les règles de sécurité liées aux missions exercées • Maitriser les connaissances théoriques et pratiques acquises dans le cadre du concours et de la formation initiale d’application ( FIA) d’agent de Police Municipale • Disposer des formations préalables au port d’arme requises pour les catégorie B et D, conformément à la réglementation en vigueur Savoir-faire • Travailler en équipe • Analyser les situations et restituer les faits avec précision • Faire preuve de discernement dans l’exercice des missions • Agir avec efficacité et réactivité • Appliquer et faire respecter les procédures Savoir-être • Faire preuve de rigueur, de disponibilité et de discrétion. • Respecter la hiérarchie et les consignes • Disposer d’une condition physique adaptée aux conditions de travail • Avoir le sens du service public • Avoir le sens du contact et du travail en équipe • Expérience souhaitée : Confirmée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de police municipale (grade en extinction), Gardien brigadier

Informations complémentaires

Une lettre de candidature et un CV sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire : . Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le poste d'agent de police municipale s'inscrit dans les missions de tranquillité et de sécurité publiques exercées par la commune, en complément de l'action de l'État. Il est chargé de la prévention et de la surveillance de la voie publique, notamment par des patrouilles et des missions d'îlotage qui favorisent le contact direct avec les habitants et les commerçants. Au quotidien, l'agent veille au respect des arrêtés municipaux, participe aux contrôles de circulation et met en œuvre les procédures administratives liées au stationnement et à la mise en fourrière. Ce rôle de proximité fait de lui un relais entre la collectivité et ses administrés.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue ici par la voie de l'emploi réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui signifie que la candidature suppose une situation statutaire ou une réussite préalable à un concours de la fonction publique territoriale. Le poste relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution vers des grades supérieurs de la filière sécurité par la voie des concours internes et des promotions.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les connaissances réglementaires acquises lors du concours et de la formation initiale d'application, en citant les textes encadrant les pouvoirs de police du maire et les procédures de contravention.
Illustrer la capacité à travailler en équipe et à restituer des faits avec précision à partir d'exemples concrets, notamment dans la rédaction de comptes rendus ou de procès-verbaux.
Vérifier en amont la conformité des formations requises, en particulier celles liées au port d'arme, et rassembler les justificatifs correspondants pour faciliter l'examen du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261014000393Fonction publique territoriale