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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Responsable de l'assemblée et de l'administration générale - COMMUNE DE L ISLE SUR LA SORGUE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Place dans l’organigramme : Monsieur le Maire Directrice générale des services Directrice générale adjointe Administration générale et services aux usagers Directrice des affaires juridiques Relations fonctionnelles et externes : - Contacts avec les différents services de la Ville - Contacts avec les élus dans le cadre du conseil municipal - Contacts avec les prestataires 1.1 Missions principales : • Organisation, préparation et suivi du conseil municipal et des commissions municipales : - Elaboration et suivi des calendriers internes de préparation ; - Gestion de l’ensemble de la procédure règlementaire (convocation, quorum, pouvoir, etc.) - Organisation matérielle des séances - Centralisation des projets de délibérations et d’actes soumis à l’assemblée, établissement de l’ordre du jour, etc.) - Transmission des délibérations au contrôle de légalité, mise en ligne sur le site internet de la Ville des documents relatifs aux assemblées - Tenue des registres • Administration générale : - Pilotage et exécution des marchés de l’administration générale (fournitures, registres, mobiliers) : recensement et expression des besoins, rédaction des pièces techniques, analyses des offres, exécution financière - Gestion du budget « administration générale » - Centralisation et exécution des commandes de fournitures administratives - Gestion des abonnements et de la documentation • Modernisation de l’administration : - Mise en place d’un parapheur électronique - Appui à la direction sur la modernisation des procédures internes - Appui à la direction sur l’encadrement de l’usage de l’intelligence artificielle • Appui et assistance administrative à la responsable du service commande publique : - Gestion de la commission d’appel d’offres (CAO) et autres commissions particulières (préparation et envoi des convocations, ordres du jour, quorum) ; - Rédaction des courriers de procédure (courriers aux candidats évincés, lettres de notification d'attribution…) - Suivi et mise à jour des tableaux de bord de la commande publique ; - Suivi et relance semestrielle des pièces administratives des titulaires à échéance (attestations de vigilance URSSAF, attestations d’assurance)

Compétences attendues

Place dans l’organigramme :Monsieur le MaireDirectrice générale des servicesDirectrice générale adjointe Administration générale et services aux usagersDirectrice des affaires juridiquesRelations fonctionnelles et externes :- Contacts avec les différents services de la Ville- Contacts avec les élus dans le cadre du conseil municipal- Contacts avec les prestataires1.1 Missions principales :• Organisation, préparation et suivi du conseil municipal et des commissions municipales :- Elaboration et suivi des calendriers internes de préparation ; - Gestion de l’ensemble de la procédure règlementaire (convocation, quorum, pouvoir, etc.)- Organisation matérielle des séances- Centralisation des projets de délibérations et d’actes soumis à l’assemblée, établissement de l’ordre du jour, etc.)- Transmission des délibérations au contrôle de légalité, mise en ligne sur le site internet de la Ville des documents relatifs aux assemblées- Tenue des registres• Administration générale :- Pilotage et exécution des marchés de l’administration générale (fournitures, registres, mobiliers) : recensement et expression des besoins, rédaction des pièces techniques, analyses des offres, exécution financière - Gestion du budget « administration générale »- Centralisation et exécution des commandes de fournitures administratives- Gestion des abonnements et de la documentation• Modernisation de l’administration : - Mise en place d’un parapheur électronique- Appui à la direction sur la modernisation des procédures internes- Appui à la direction sur l’encadrement de l’usage de l’intelligence artificielle• Appui et assistance administrative à la responsable du service commande publique : - Gestion de la commission d’appel d’offres (CAO) et autres commissions particulières (préparation et envoi des convocations, ordres du jour, quorum) ;- Rédaction des courriers de procédure (courriers aux candidats évincés, lettres de notification d'attribution…)- Suivi et mise à jour des tableaux de bord de la commande publique ; - Suivi et relance semestrielle des pièces administratives des titulaires à échéance (attestations de vigilance URSSAF, attestations d’assurance)

Profil attendu

Savoir : - Connaissance du fonctionnement et du rôle d’une commune - Connaissance du cadre applicable à la tenue d’un conseil municipal - Connaissance ou appétence pour la commande publique - Organisation et gestion du temps - Aisance rédactionnelle - Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciel métiers – la connaissance du logiciel Airdélib/Nomad sera appréciée) - Capacité de planification - Intégration des priorités du service dans la gestion quotidienne des activités - Appétence pour les sujets de modernisation des administrations Savoir être : - Autonomie dans travail - Rigueur – Ponctualité - Assiduité, - Discrétion et confidentialité, - Qualités relationnelles

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature manuscrite et votre curriculum vitae à Monsieur le Maire Hôtel de Ville rue Carnot BP 50038 84800 L'ISLE SUR LA SORGUE Informations complémentaires sur le poste auprès de Madame Annabelle DONNAT à l'adresse mail suivante : [email protected] Avantages: Rémunération indiciaire + RIFSEEP + prime annuelle Titres restaurants Contrat groupe Santé Contrat groupe Prévoyance Adhésion de la collectivité au CNAS Programme d'activités dans le cadre de la Qualité de Vie au Travail (QVT)

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le poste de responsable de coordination administrative au sein de l'administration générale d'une commune est un rouage central de la vie institutionnelle locale. Il assure la préparation et le suivi formel des instances délibératives, qui constituent le cœur de la démocratie locale. Au quotidien, la fonction combine une dimension juridique, qui encadre la régularité des actes de la collectivité, et une dimension organisationnelle, qui garantit le bon déroulement des séances et la transmission des décisions. Le titulaire travaille à l'interface des élus, des services municipaux et des partenaires extérieurs, ce qui en fait un poste de coordination plus que d'exécution.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La catégorie B correspond généralement à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité administrative, avec des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie A par concours ou promotion interne. Le recrutement suit les règles de la FPT, la mobilité interne et les passerelles entre collectivités étant des voies usuelles de progression.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète de la procédure de conseil municipal (convocations, quorum, pouvoirs, tenue des registres) en citant des exemples précis de dossiers ou de séances préparés.
  • Si vous avez utilisé un logiciel de gestion des assemblées, précisez-le ; à défaut, appuyez-vous sur votre expérience de l'outil numérique et de la modernisation des processus, qui est explicitement recherchée.
  • Démontrez votre aisance rédactionnelle par un élément tangible, comme une note, un rapport ou un projet de délibération, et valorisez votre sens de la planification pour illustrer votre capacité à tenir des calendriers contraints.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260813001049Fonction publique territoriale

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