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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Aide auxiliaire de puériculture (h/f) - Sèvres

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

La ville de Sèvres recrute pour la direction de la petite enfance un(e) aide auxiliaire de puériculture (h/f) Par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emploi des agents sociaux Au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, et sous la responsabilité de la directrice, vous : assurez l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnelles composées notamment d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants organisez les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'animations et d'activités d'éveil auprès d'enfants de 2 mois ½ à 4 ans en lien avec le projet pédagogique

Compétences attendues

La ville de Sèvres recrutepour la direction de la petite enfanceun(e) aide auxiliaire de puériculture (h/f)Par voie statutaire ou contractuelle - Cadre d'emploi des agents sociauxAu sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, et sous la responsabilité de la directrice, vous : assurez l'accueil des enfants au sein d'équipes professionnellescomposées notamment d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants organisez les soins liés à l'hygiène et à l'alimentation participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'animations et d'activités d'éveil auprès d'enfants de 2 mois ½ à 4 ans en lien avec le projet pédagogique

Profil attendu

PROFIL RECHERCHÉ Diplôme CAP petite enfance éxigé débutant(e) ou professionnel(le) confirmé(e) dynamique, esprit d'équipe attentif(ve) aux besoins de l'enfant qualités relationnelles et patience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 54 Grande Rue - BP 75 92311 SEVRES CEDEX [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'aide auxiliaire de puériculture intervient au sein des établissements d'accueil de jeunes enfants, où elle contribue au bien-être quotidien des tout-petits accueillis, de quelques mois à quatre ans. Son rôle s'inscrit dans une équipe pluridisciplinaire, aux côtés d'auxiliaires de puériculture et d'éducatrices de jeunes enfants, sous la responsabilité de la direction de l'établissement. Au quotidien, elle assure les soins d'hygiène et les temps de repas, accompagne l'enfant dans son développement et participe à des activités d'éveil conçues en cohérence avec le projet pédagogique. Dans le service public de la petite enfance, cette fonction joue un rôle essentiel dans la sécurité physique et affective des enfants et dans la relation avec les familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, selon la voie statutaire ou par contrat, ce qui permet d'accéder à l'emploi sans nécessairement passer par un concours. Il relève de la catégorie C, qui regroupe les fonctions d'exécution et d'application, et du cadre d'emploi des agents sociaux. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la formation continue et la préparation de concours internes ou de promotion vers des cadres d'emploi de catégorie B ou par des responsabilités accrues au sein des équipes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès de jeunes enfants, y compris en stage ou en remplacement, en décrivant précisément les soins et les activités réalisés.
  • Valorisez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à vous inscrire dans un projet pédagogique collectif, point central de l'annonce.
  • Préparez des exemples illustrant votre patience et votre attention aux besoins de l'enfant, qui seront probablement évalués lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261013001097Fonction publique territoriale

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