FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 16 jours
Gestionnaire financier (H/F) - COMMUNE DE PAU
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Assurer le contrôle et le traitement comptable des dépenses de la Direction au sein d'une équipe de 4 agents. Réalise les actes de gestion budgétaire et comptable. Prépare, instruit, contrôle et suite les dossiers selon les procédures et règlementations en vigueur.
Activités principales du poste Exécution comptable des dépenses de la direction (volet Éducation principalement, le tout dans une continuité de service) :- Assurer les engagements comptables : Saisie des bons de commande, choix de l'imputation de la dépense et de la nomenclature d'achat, vérification de la disponibilité des crédits ;- Assurer le suivi et le traitement financier des factures dématérialisées, la liquidation et le pré-mandatement (saisie des factures, traitement des pièces justificatives) ;- S'assurer de la conformité de la commande, et du suivi comptable des marchés publics : établissement des états d'acompte et réalisation des certificats de paiement ;- Assurer le pré-mandatement et suivi des subventions allouées aux associations par le Pôle Partenariats et Attractivité ;- Suivre et mettre à jour les tableaux de dotations scolaires (fournitures et transports scolaires), et traiter les réservations de bus scolaires ;Aider à l'actualisation des tableaux de bord du suivi budgétaire de la direction. Activités secondaires du poste :- Assurer la continuité de service sur le volet Sports.- Réaliser des tableaux d'analyse financière sur des thématiques spécifiques et dans le cadre de demandes de subventions (extractions comptables, états de dépenses).- Participer à la préparation budgétaire de la direction.- Participer au bon fonctionnement de la commande publique de la direction : contrôle des marchés lors de l'émission des bons de commande, aide à la réalisation de consultations.
Compétences attendues
Assurer le contrôle et le traitement comptable des dépenses de la Direction au sein d'une équipe de 4 agents. Réalise les actes de gestion budgétaire et comptable. Prépare, instruit, contrôle et suite les dossiers selon les procédures et règlementations en vigueur.Activités principales du poste Exécution comptable des dépenses de la direction (volet Éducation principalement, le tout dans une continuité de service) :- Assurer les engagements comptables : Saisie des bons de commande, choix de l'imputation de la dépense et de la nomenclature d'achat, vérification de la disponibilité des crédits ;- Assurer le suivi et le traitement financier des factures dématérialisées, la liquidation et le pré-mandatement (saisie des factures, traitement des pièces justificatives) ;- S'assurer de la conformité de la commande, et du suivi comptable des marchés publics : établissement des états d'acompte et réalisation des certificats de paiement ;- Assurer le pré-mandatement et suivi des subventions allouées aux associations par le Pôle Partenariats et Attractivité ;- Suivre et mettre à jour les tableaux de dotations scolaires (fournitures et transports scolaires), et traiter les réservations de bus scolaires ;Aider à l'actualisation des tableaux de bord du suivi budgétaire de la direction. Activités secondaires du poste :- Assurer la continuité de service sur le volet Sports.- Réaliser des tableaux d'analyse financière sur des thématiques spécifiques et dans le cadre de demandes de subventions (extractions comptables, états de dépenses).- Participer à la préparation budgétaire de la direction.- Participer au bon fonctionnement de la commande publique de la direction : contrôle des marchés lors de l'émission des bons de commande, aide à la réalisation de consultations.
Profil attendu
Formation et qualifications nécessaires : Formation en comptabilité et sur l'exécution comptable des marchés publics, expérience sur poste similaire souhaitée Compétences générales (savoirs et savoir-être) : · Connaissance des règles de finances publiques et de la commande publique· Aptitude au travail en équipe et en transversalité· Capacité à respecter les procédures et les délais· Organisation, rigueur et réactivité· Disponibilité· Qualités relationnelles et rédactionnelles· Discrétion professionnelle Compétences spécifiques et/ou techniques : · Maîtrise des procédures et règles budgétaires et comptables de la Fonction Publique et connaissance des règles de la commande publique,· Connaissance de l'environnement territorial, le fonctionnement et le processus de décision de la collectivité,· Maîtrise des outils informatiques, logiciels de traitement de texte et de calculs,· Maîtrise du logiciel finances SEDIT,· Capacité à mettre à jour et à exploiter des bases de données et tableaux de bord
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
05.59.11.10.40
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire de comptabilité intervient au cœur de la chaîne de la dépense publique : il veille à ce que chaque engagement, chaque facture et chaque paiement soient conformes aux règles budgétaires et comptables. Dans une commune, cette fonction assure la continuité des services aux usagers en garantissant que les crédits votés sont correctement exécutés. Ici, le périmètre porte principalement sur la direction de l'Éducation, avec la saisie des engagements, le traitement des factures dématérialisées, le suivi des marchés publics et des subventions. Le poste implique un travail méthodique au sein d'une équipe de quatre agents, avec un rôle de contrôle et de sécurisation juridique des dépenses.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) comme un recrutement sur contrat sont possibles. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, il correspond généralement à des grades de rédacteur ou de technicien, avec des possibilités d'évolution vers des fonctions de référent comptable, de responsable de service financier ou, par concours interne, vers la catégorie A.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de l'exécution comptable (engagement, liquidation, mandatement) et précisez les logiciels financiers utilisés, en particulier si vous avez travaillé avec la dématérialisation des factures.
- Appuyez votre candidature sur votre connaissance de la commande publique : seuils, procédures, établissement d'états d'acompte, car ces points sont explicitement attendus pour ce poste.
- Illustrez votre rigueur et votre sens des délais par des exemples précis de gestion de pics d'activité ou de clôtures d'exercice, en lien avec la continuité de service demandée.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O064261013000072Fonction publique territoriale