FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

ANIMATRICE RELAIS PETITE ENFANCE - Syndicat Intercommunal Petite Enfance Romillé Bécherel

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) animatrice Relais Petite Enfance à temps complet. L’agent fera vivre la structure du RPE, espace clé de la petite enfance sur les communes du Syndicat Intercommunal de Romillé à Bécherel, qui assure le lien entre les besoins de garde des familles sur le territoire et l’offre existante. - Informer et accompagner les familles sur les modes d’accueil existants (individuels et collectifs), les orienter dans leurs démarches et les conseiller dans leur rôle d’employeur, dans le cadre du Guichet Unique. - Informer et accompagner les professionnels de l’accueil individuel : favoriser la professionnalisation, soutenir les pratiques et promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le). - Animer le Relais Petite Enfance : organiser et animer des ateliers d’éveil itinérants avec les assistant(e)s maternel(le)s sur le secteur géographique avec 4 matinées par semaine ; participer à la dynamique de réseau avec les autres RPE, EAJE, maisons des familles, structures socio-culturelles, etc. - Contribuer à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : animation de l’Observatoire de la Petite Enfance, recueil et analyse des besoins des familles, suivi de l’offre d’accueil, veille juridique et sociale. - Développer les partenariats avec les institutions, communes et structures du territoire. - Assurer le suivi administratif et logistique du Relais et participer aux actions de promotion du métier.

Compétences attendues

Le Syndicat intercommunal de la petite enfance implanté à Romillé (35850) recrute un(e) animatrice Relais Petite Enfance à temps complet. L’agent fera vivre la structure du RPE, espace clé de la petite enfance sur les communes du Syndicat Intercommunal de Romillé à Bécherel, qui assure le lien entre les besoins de garde des familles sur le territoire et l’offre existante.- Informer et accompagner les familles sur les modes d’accueil existants (individuels et collectifs), les orienter dans leurs démarches et les conseiller dans leur rôle d’employeur, dans le cadre du Guichet Unique.- Informer et accompagner les professionnels de l’accueil individuel : favoriser la professionnalisation, soutenir les pratiques et promouvoir le métier d’assistant(e) maternel(le).- Animer le Relais Petite Enfance : organiser et animer des ateliers d’éveil itinérants avec les assistant(e)s maternel(le)s sur le secteur géographique avec 4 matinées par semaine ; participer à la dynamique de réseau avec les autres RPE, EAJE, maisons des familles, structures socio-culturelles, etc.- Contribuer à la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE) : animation de l’Observatoire de la Petite Enfance, recueil et analyse des besoins des familles, suivi de l’offre d’accueil, veille juridique et sociale.- Développer les partenariats avec les institutions, communes et structures du territoire.- Assurer le suivi administratif et logistique du Relais et participer aux actions de promotion du métier.

Profil attendu

- Formation et expérience dans le domaine de la Petite Enfance ou du domaine social (Éducateur de Jeunes Enfants, CESF, Assistant de service social, ou diplôme équivalent Bac +2 dans le psycho-social). Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants/ Éducateur spécialisé/ Conseiller en Économie Sociale et Familiale obligatoire. - Connaissance du développement de l’enfant et du secteur de la Petite Enfance. - Aisance relationnelle et sens du service public : écoute, pédagogie, capacité d’adaptation à différents publics (familles, élus, partenaires). - Capacité à travailler en équipe, en réseau et en projets collectifs et transversaux à destination des familles. - Maitrise des outils bureautiques et de la communication écrite (rédaction de bilans, supports, tableaux de bord). - Esprit d’initiative, rigueur et autonomie dans la gestion quotidienne du service.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Educateur de jeunes enfants

Informations complémentaires

Dépôt de candidature : Merci d’adresser votre candidature (lettre et CV) M. le Président du SIPE Romillé – Place Anita Conti – 35850 ROMILLE Tel : 02 99 23 24 59 Contact : Emilie DAUVIER, Coordinatrice pour le SIPE [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

Le relais petite enfance est un service public de proximité qui informe les familles sur les modes de garde disponibles et accompagne les professionnels de l'accueil individuel, notamment les assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s. Dans ce cadre, l'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'information des parents, les conseille dans leur rôle d'employeur, et organise des temps collectifs d'éveil itinérants sur le territoire. Le poste contribue ainsi à structurer l'offre d'accueil de la petite enfance à l'échelle intercommunale, en articulant les besoins des familles avec les ressources existantes. Il s'exerce au croisement du travail social, de la pédagogie et de la coordination de réseau.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale et aux agents contractuels, ce qui permet à des candidats issus de différents parcours d'y accéder. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification élevé et une capacité à porter des projets et à piloter des actions d'animation. Dans la FPT, les évolutions possibles passent par la progression au sein du cadre d'emplois, la prise de responsabilités de coordination ou la mobilité vers d'autres services petite enfance ou sociaux.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience concrète d'accompagnement des familles ou des professionnels de la petite enfance, en illustrant par des situations précises d'information, d'orientation ou de médiation.
Démontrez votre aisance avec les temps d'animation itinérants : la mobilité sur plusieurs communes et la conduite d'ateliers d'éveil avec des assistant(e)s maternel(le)s sont au cœur du poste.
Vérifiez en amont la correspondance de vos diplômes avec les exigences de qualification (diplôme d'État requis) et préparez les justificatifs correspondants, ainsi que votre connaissance du cadre réglementaire de l'accueil individuel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O035261013001686Fonction publique territoriale