FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CHAPELLE GAUTHIER (LA)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure. - Activités techniques : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement. - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Compétences attendues

Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.- Activités techniques :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.- SAVOIR-FAIRE :- accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ;- création et mise en ¿uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;- aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- élaboration et mise en ¿uvre des projets d'activités des enfants ;- mise en ¿uvre des règles de sécurité et d'hygiène ;- participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Profil attendu

- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - notions d'ergonomie spécifiques aux lieux d'accueil du jeune enfant ; - notions de psychologie infantile ; - principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.) ; - règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant ; - principes de qualité de l'air intérieur et vigilance quant à la composition chimique des jouets, biberons, produits d'hygiène et d'entretien. - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - techniques d'écoute active, de communication et d'observation ; - techniques de régulation et de résolution de conflits ; - évolutions sociales des différentes formes de familles ; - notions de réglementation en matière d'autorité parentale ; - projet éducatif et pédagogique de la structure ; - principes de l'organisation territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Place du General de Gaulle 77720 LA CHAPELLE GAUTHIER

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'assistant éducatif petite enfance exerce au sein des structures municipales d'accueil du jeune enfant, où il contribue au développement global de l'enfant dans le respect du projet éducatif de la structure. Au quotidien, il accueille les enfants et leurs familles, met en place des activités adaptées à l'âge, veille au bien-être, au sommeil et à l'hygiène des tout-petits, et accompagne leurs premières conquêtes d'autonomie. Ce métier relève du service public de la petite enfance, dont l'enjeu est de garantir un accueil de qualité, sécurisant et stimulant, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie C, l'emploi correspond à un niveau d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression par le biais des concours internes et des formations professionnelles, notamment vers des fonctions de référent ou de coordination au sein de la petite enfance.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience auprès de jeunes enfants, qu'elle soit professionnelle, bénévole ou familiale, en détaillant concrètement les situations rencontrées (accueil, sieste, change, animation).
Illustrez votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de diététique du jeune enfant par des exemples précis de pratiques que vous avez mises en œuvre.
Préparez-vous à évoquer votre manière de gérer l'écoute des parents et la résolution de conflits, compétences centrales dans les échanges quotidiens avec les familles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261013000947Fonction publique territoriale