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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Infirmier en service de prévention santé F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Nord (59), France (59)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le service prévention santé est un service public d'action sociale de proximité où des professionnels de l'accompagnement social et médical accueillent les usagers et mènent des actions dans le but d'éviter ou de réduire l'apparition, le développement et la gravité des accidents, maladies et handicaps, pouvant toucher tout ou une partie de la population. En qualité d'infirmier en service prévention santé, vous contribuez activement à : Aider les personnes à maintenir, développer et recouvrer des comportements autonomes en matière de santé ; Réaliser des évaluations dans les domaines de compétences du service de prévention santé ; Mener des accompagnements santé individuels et collectifs ; Participer à la mission de veille sanitaire et sociale ; Collaborer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations.

Compétences attendues

Le service prévention santé est un service public d'action sociale de proximité où des professionnels de l'accompagnement social et médical accueillent les usagers et mènent des actions dans le but d'éviter ou de réduire l'apparition, le développement et la gravité des accidents, maladies et handicaps, pouvant toucher tout ou une partie de la population.En qualité d'infirmier en service prévention santé, vous contribuez activement à :Aider les personnes à maintenir, développer et recouvrer des comportements autonomes en matière de santé ;Réaliser des évaluations dans les domaines de compétences du service de prévention santé ;Mener des accompagnements santé individuels et collectifs ;Participer à la mission de veille sanitaire et sociale ;Collaborer au fonctionnement général du service et à la qualité des prestations.

Profil attendu

Prêt(e) à travailler dans l'accompagnement pour favoriser l'accès à la prévention et aux soins des personnes ; Reconnu(e) pour votre sens aigu de l'observation et d'une grande qualité d'écoute ; Polyvalent(e), réactif(ve) et savez vous adapter aux situations parfois complexes ; Doté(e) de bonnes connaissances en addiction, vie affective et sexuelle, I.S.T., tuberculose, vaccinations , - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier et enregistré(e) dans le répertoire ADELI à l'A.R.S. du Département du Nord.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

CV et Lettre de motivations

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

Le service prévention santé du Conseil départemental du Nord relève de l'action sociale de proximité et vise à prévenir l'apparition, le développement ou l'aggravation des accidents, maladies et handicaps dans la population. L'infirmier y travaille aux côtés d'autres professionnels du social et du médical, en accueillant les usagers et en menant des actions à la fois individuelles et collectives. Au quotidien, il réalise des évaluations, conduit des accompagnements santé, participe à la veille sanitaire et sociale, et contribue à la qualité des prestations du service. Son rôle est central dans l'accès à la prévention et aux soins, en particulier pour des publics parfois éloignés du système de santé.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui permet d'accéder à un emploi de catégorie A, correspondant aux fonctions de conception et d'encadrement de projets selon les grades. Les modalités de sélection et de rémunération dépendent du statut retenu et de l'expérience du candidat ; il est utile de vérifier la nature exacte du contrat proposé dans l'annonce complète. Les perspectives d'évolution au sein du Département passent notamment par la mobilité interne, la préparation de concours de la filière médico-sociale et la montée en responsabilité sur des missions spécialisées.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience en matière d'addictions, de vie affective et sexuelle, d'IST, de tuberculose ou de vaccination, en précisant les contextes (lieux d'exercice, publics, actions menées).
  • Illustrez concrètement votre capacité d'écoute et d'adaptation face à des situations complexes, par des exemples issus de votre pratique plutôt que par des qualificatifs généraux.
  • Vérifiez en amont que votre inscription au répertoire ADELI est à jour et préparez les copies de votre diplôme d'État et de vos attestations de formation, afin de constituer rapidement un dossier complet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O059261013001587Fonction publique territoriale

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