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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agent entretien restauration et animation club senior (h/f) - CCAS de Meudon

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Meudon recrute un Animateur des clubs seniors – agent polyvalent (H/F), au sein du Pôle Seniors, afin de concevoir et de mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins des adhérents des trois clubs seniors de la ville. Sous l’autorité de la Responsable du service Seniors, il contribue au développement du lien social, au maintien de l’autonomie et à la prévention de l’isolement des personnes âgées. Il participe également au fonctionnement quotidien des clubs, notamment à l’accueil des adhérents, au service de restauration et à l’entretien des espaces. Sous l’autorité de la Responsable du service Seniors, l’animateur des clubs seniors conçoit, coordonne et met en œuvre une programmation d’animations commune aux trois clubs seniors de Meudon : Lavoisier, Bonne Humeur et Sourire. Il assure une présence régulière sur les différents sites, mobilise les équipes et les partenaires, adapte les activités aux attentes et aux capacités des adhérents et contribue au maintien du lien social, à la convivialité et à la prévention de l’isolement. En complément de ses missions d’animation, il participe au fonctionnement quotidien des clubs, notamment à l’accueil des adhérents, au service de restauration et à l’entretien courant des espaces. ACTIVITÉS PRINCIPALES Élaborer et planifier une programmation d’animations cohérente et diversifiée pour les trois clubs seniors. Concevoir, organiser et animer des ateliers, sorties, rencontres, activités physiques douces et événements festifs. Recueillir les attentes des adhérents et adapter les activités aux différents niveaux d’autonomie. Organiser les interventions et les déplacements entre les trois sites afin de garantir une offre d’animation régulière. Mobiliser et coordonner les agents, bénévoles, associations, intervenants et prestataires. Préparer les salles et le matériel nécessaires aux activités, assurer le suivi des inscriptions, de la fréquentation et des besoins logistiques. Accueillir les adhérents, favoriser leur participation et leur intégration au sein des clubs. Repérer et signaler les situations de fragilité nécessitant une attention particulière. Évaluer les actions menées, rendre compte de l’activité et contribuer à la communication du programme d’animations.

Compétences attendues

La Ville de Meudon recrute un Animateur des clubs seniors – agent polyvalent (H/F), au sein du Pôle Seniors, afin de concevoir et de mettre en œuvre des animations adaptées aux besoins des adhérents des trois clubs seniors de la ville. Sous l’autorité de la Responsable du service Seniors, il contribue au développement du lien social, au maintien de l’autonomie et à la prévention de l’isolement des personnes âgées. Il participe également au fonctionnement quotidien des clubs, notamment à l’accueil des adhérents, au service de restauration et à l’entretien des espaces.Sous l’autorité de la Responsable du service Seniors, l’animateur des clubs seniors conçoit, coordonne et met en œuvre une programmation d’animations commune aux trois clubs seniors de Meudon : Lavoisier, Bonne Humeur et Sourire.Il assure une présence régulière sur les différents sites, mobilise les équipes et les partenaires, adapte les activités aux attentes et aux capacités des adhérents et contribue au maintien du lien social, à la convivialité et à la prévention de l’isolement.En complément de ses missions d’animation, il participe au fonctionnement quotidien des clubs, notamment à l’accueil des adhérents, au service de restauration et à l’entretien courant des espaces.ACTIVITÉS PRINCIPALESÉlaborer et planifier une programmation d’animations cohérente et diversifiée pour les trois clubs seniors.Concevoir, organiser et animer des ateliers, sorties, rencontres, activités physiques douces et événements festifs.Recueillir les attentes des adhérents et adapter les activités aux différents niveaux d’autonomie.Organiser les interventions et les déplacements entre les trois sites afin de garantir une offre d’animation régulière.Mobiliser et coordonner les agents, bénévoles, associations, intervenants et prestataires.Préparer les salles et le matériel nécessaires aux activités, assurer le suivi des inscriptions, de la fréquentation et des besoins logistiques.Accueillir les adhérents, favoriser leur participation et leur intégration au sein des clubs.Repérer et signaler les situations de fragilité nécessitant une attention particulière.Évaluer les actions menées, rendre compte de l’activité et contribuer à la communication du programme d’animations.

Profil attendu

Expérience en animation collective, idéalement auprès d’un public senior, indispensable. Permis B indispensable. Formation HACCP et formation aux premiers secours appréciées.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour plus de renseignements et postuler nous vous invitons à consulter le site de la ville en cliquant sur le lien suivant : https://www.meudon.fr/recrutement Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans l'action sociale de proximité menée par le CCAS, dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées de la commune. Au quotidien, le titulaire participe à la vie des clubs seniors, lieux de rencontre qui contribuent à rompre l'isolement et à entretenir l'autonomie des adhérents. L'activité combine une dimension d'animation collective, un rôle d'accueil et un appui logistique au service de restauration. Le poste relève ainsi d'une fonction polyvalente, où la relation avec le public et la bonne tenue des espaces vont de pair.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière restauration et intendance de la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre, avec des possibilités d'évolution par concours interne, examen professionnel ou promotion au sein de la filière, selon les règles applicables à la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'animation collective auprès de personnes âgées, en précisant le type d'activités conduites, le nombre de participants et les résultats observés.
  • Si vous disposez de la formation HACCP ou de l'attestation de premiers secours (SST ou PSC1), joignez-en la copie à votre dossier, car ces éléments sont explicitement valorisés.
  • Préparez des exemples illustrant votre capacité à adapter une activité aux capacités physiques et cognitives des adhérents, point central des missions décrites.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092261013001764Fonction publique territoriale

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