Directeur de cabinet adjoint - H/F - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Comprendre ce poste

Le directeur de cabinet adjoint assiste l'exécutif dans le pilotage de son action, à l'interface entre les élus et les services administratifs. Dans cette agglomération, le poste s'inscrit dans un cabinet commun au maire de la commune centre et au président de l'intercommunalité, ce qui suppose de travailler sur deux niveaux de décision étroitement imbriqués. Au quotidien, il s'agit de suivre les dossiers sensibles, de vérifier que les décisions prises sont bien mises en œuvre, de préparer les instances et les éléments de communication, et de maintenir la cohésion entre l'agglomération et ses communes membres. Ce rôle de coordination contribue directement à la continuité et à la lisibilité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne relève pas d'un concours mais d'un recrutement sur contrat, la fonction de collaborateur de cabinet étant par nature liée à la confiance des élus. La catégorie A correspond à un niveau de responsabilité supérieur, généralement associé à une formation de niveau bac+4 ou plus et à des fonctions d'encadrement ou de conception. Dans la fonction publique territoriale, l'expérience acquise en cabinet ou en direction générale peut ouvrir vers des postes de direction générale des services ou vers d'autres fonctions d'encadrement supérieur.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des exemples concrets de suivi de dossiers transversaux ou politiquement sensibles, en précisant votre rôle de coordination et les résultats obtenus.
• Valorisez votre capacité à rédiger rapidement des notes, synthèses et éléments de langage, en joignant si possible des exemples anonymisés de documents produits.
• Anticipez les questions sur la disponibilité, notamment le travail le week-end, et sur votre compréhension de la mutualisation entre commune et intercommunalité, sujet central du poste.