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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Directeur de la communication F/H - AGGLOPOLYS Communauté d'agglomération de Blois

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loir et Cher (41), France (41)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive. La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261013001776-directeur-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d'agglomération de Blois, regroupe 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d'équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d'un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l'UNESCO, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d'autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaborativesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261013001776-directeur-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Maîtrise des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) obligatoire Connaissances photographie, vidéo Techniques et outils de communication Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes...) Maîtrise des règles de l'expression orale et écrite de qualité Techniques rédactionnelles Être force de proposition Capacité d'écoute, d'empathie, d'esprit de synthèse Réactivité, créativité, capacité à fédérer Conduite d'entretiens/interviews BAC+4 en communication ou expérience avérée sur un poste similaire 37h30 hebdomadaires - 15 jours RTT Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations de service Déplacements sur le territoire de la Ville Permis B valide indispensable Rattachement hiérarchique du poste : Directeur général adjoint - Pôle Mutualisation et Soutien au Fonctionnement des Services Cadres d'emplois des Attachés Territoriaux (A) Par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude, poste ouvert aux contractuels Groupe RIFSEEP : 3.1 - Experts Projets

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de la communication

Comprendre ce poste

Le directeur ou la directrice de la communication pilote la stratégie de communication d'une collectivité qui couvre un bassin de vie d'environ 110 000 habitants et 43 communes. Il ou elle assure la cohérence des messages institutionnels, qu'il s'agisse de l'information des habitants, de la valorisation des politiques publiques ou de la promotion du territoire. Au quotidien, la fonction combine l'encadrement d'une équipe, la conception de supports print et numériques, la production de contenus rédactionnels, visuels et audiovisuels, ainsi que le recueil d'informations auprès des services et des élus. Dans une agglomération multi-communes, ce rôle contribue directement à rendre lisibles l'action publique et les services offerts aux usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui indique un recrutement par voie statutaire ou contractuelle selon les profils retenus. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement. Ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction générale adjointe ou de direction de services plus larges, notamment au sein d'une structure intercommunale ou dans une collectivité de plus grande taille.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des réalisations concrètes en PAO, photographie ou vidéo, sous forme de portfolio accessible en ligne, en précisant votre rôle exact dans chaque projet.
  • Illustrer la capacité à fédérer et à recueillir l'information par des exemples de conduite de projets transversaux ou de démarches participatives menées avec des services ou des élus.
  • Préparer des éléments sur la communication de collectivité : place du territoire, valorisation du patrimoine ou gestion de crise, afin de montrer une connaissance des enjeux spécifiques à l'échelle intercommunale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041261013001776Fonction publique territoriale

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