FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 16 jours

Technicien système et réseau (H-F) - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Numérique

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants. Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ». Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261013001017-technicien-systeme-reseau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044261013001017-technicien-systeme-reseau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Exigences : · Permis B Compétences requises : Connaître les différentes technologies de liaisons (cuivre, fibre optique, sans fil, etc.) et la conduite de travaux Maîtriser l'architecture matérielle des équipements réseaux (switchs, wifi, routeur, etc.) Connaître les outils informatiques de pilotage de parc (GLPI, PRTG) Connaître l'environnement informatique des postes de travail (Windows, Active Directory). Connaitre les logiciels de bureautique et/ou les logiciels spécifiques liés au poste. Des connaissances sur les technologies NAC (Network Access Control) et les équipements de téléphonie fixe seraient un plus. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac + 2 et/ou d'une expérience professionnelle similaire. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités, disposez d'un bon relationnel et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes en capacité de vous adapter à vos interlocuteurs et vous savez faire preuve de pédagogie. Organisé, et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe et êtes en capacité de rendre compte de votre activité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à temps complet.-Une participation à la mutuelle et prévoyance -Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances -Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER) -Ratio d'avancement de grade fixé à 100% -Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente) -Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelleCadre d'emplois des techniciens territoriaux. Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 ans). Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme. Renseignements : Stéphane Poibeau, responsable du service Système d'information au 02.28.25.22.18 ou [email protected] Arnaud Meurou responsable du pôle infrastructure et environnement utilisateurs au 02.2.25.22.09 ou [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Technicienne / Technicien support utilisateurs

Comprendre ce poste

Le technicien système et réseau assure le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique de la collectivité : serveurs, postes de travail, réseaux filaires et sans fil, téléphonie. Au quotidien, il prend en charge l'installation, le paramétrage et la maintenance des équipements, traite les incidents remontés par les agents et suit le parc informatique à l'aide d'outils de gestion dédiés. Dans une mairie, ce rôle est déterminant : la continuité des services aux habitants, des écoles aux équipements de proximité, repose en grande partie sur la disponibilité et la sécurité de ces ressources numériques.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou contrat. Il relève de la catégorie B, correspondant à des fonctions de technicien ou d'encadrement intermédiaire, avec un niveau d'autonomie et de responsabilité supérieur à celui des agents d'exécution. Dans la fonction publique territoriale, ce type de profil peut évoluer vers des fonctions d'expertise ou de coordination technique, et l'accès à des grades supérieurs passe généralement par des concours ou examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes sur la couche réseau (câblage, configuration de switchs ou de bornes Wi-Fi) et précisez le contexte, la taille du parc et les outils utilisés.
Documentez votre maîtrise des outils de supervision et de gestion de parc cités dans l'offre, en décrivant des cas où vous les avez utilisés pour résoudre un incident ou automatiser une tâche.
Préparez-vous à évoquer la gestion de la relation utilisateur, car le poste implique un contact régulier avec des agents non techniciens : une présentation claire de vos méthodes d'assistance sera appréciée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261013001017Fonction publique territoriale