FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agent ou Agente d'entretien général - Conseil Régional d'Ile de France

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude. Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible. Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d'échanges ! Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil. - Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...) - Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas - Trier et évacuer les déchets courants - Entretenir et ranger le matériel après utilisation - Contrôler l'état de propreté des locaux - Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations - Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matériels Activités spécifiques Peut participer à l'accueil - Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement) Conditions d'exercice - Horaires : 6h00 à 14h45 ou 11h45 à 20h30 - Système de roulement - L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers - Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration - Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration - Travail en hauteur en conformité avec la réglementation - Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie) - Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants - Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Compétences attendues

Ce poste est ouvert, de préférence, aux agents ou aux agentes de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude.Dans le cadre de sa politique ressources humaines, active et dynamique, la Région Ile-de-France lutte contre toutes les formes de discriminations, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Cette offre est handi-accessible.Venez échanger avec vos futurs collègues et en découvrir davantage sur la Région sur notre plateforme d'échanges !Nettoyer et entretenir les locaux et surfaces, mobiliers et matériels utilisés par l'établissement d'enseignement dans le respect des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. Participer aux activités de restauration, d'accueil.- Assurer le nettoyage, courant et approfondi, des locaux collectifs de l'établissement (surfaces, surfaces vitrées, sanitaires, mobiliers, matériels de restauration, espaces extérieurs...)- Participer au service de restauration : assistance à la production, réception et rangement des marchandises, distribution et service des repas- Trier et évacuer les déchets courants- Entretenir et ranger le matériel après utilisation- Contrôler l'état de propreté des locaux- Détecter et signaler à la hiérarchie les anomalies et les dégradations- Participer l'aménagement des salles et la mise en place des matérielsActivités spécifiquesPeut participer à l'accueil- Peut participer à l'entretien des textiles (tri, lavage, repassage, rangement)Conditions d'exercice- Horaires : 6h00 à 14h45 ou 11h45 à 20h30- Système de roulement - L'activité s'exerce en et hors de la présence des usagers- Règles d'hygiène et de sécurité particulières, notamment au service de restauration- Travail à l'intérieur et à l'extérieur, nombreux déplacements, cadences soutenues durant le service de restauration- Travail en hauteur en conformité avec la réglementation- Port de charges, expositions à la chaleur, au froid, à l'humidité, au bruit (cuisine, plonge-batterie, laverie, lingerie)- Utilisation d'appareils électriques, de matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse.. ), de produits dangereux, d'outils tranchants- Port de vêtements professionnels et équipements de protection individuels (EPI)

Profil attendu

Savoirs et savoir-faire - Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection - Savoir manipuler les appareils électriques et les matériels mécanisés (monobrosse, autolaveuse, aspirateur..) - Savoir choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Savoir lire les notices et appliquer les consignes d'utilisation des produits - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Minimiser la gêne occasionnée par le travail d'entretien en cas de présence des usagers - Maîtriser les gestes et postures de la manutention - Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aptitudes - Avoir le sens de l'organisation - Etre autonome dans son travail - Avoir le sens du travail en équipe - Faire preuve de réactivité - Savoir faire preuve d'un bon relationnel

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Informations complémentaires

[email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Les agents d'entretien des locaux occupent une fonction essentielle au sein des établissements d'enseignement gérés par les conseils régionaux, notamment les lycées. Leur action conditionne directement la salubrité, l'hygiène et la sécurité des espaces fréquentés quotidiennement par les élèves, les personnels et les usagers. Au quotidien, les missions combinent nettoyage courant et approfondi des locaux, sanitaires, surfaces vitrées et matériels, avec une participation aux activités de restauration et d'accueil. Ce métier relève d'un service public de proximité dont la qualité se mesure dans le confort et la sûreté des lieux de vie scolaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, avec une préférence affichée pour les voies de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches opérationnelles, avec des possibilités d'évolution vers des grades supérieurs de la même catégorie ou vers des fonctions d'encadrement d'équipe au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète des techniques de nettoyage manuelles et mécanisées (monobrosse, autolaveuse, aspirateur), en précisant les surfaces et les environnements déjà entretenus.
Démontrer une bonne connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de dosage des produits, en citant si possible une formation suivie ou une certification en hygiène des locaux.
Préparer des exemples illustrant la discrétion et l'adaptation des interventions en présence d'usagers, ainsi que les gestes et postures de manutention, aspects régulièrement évalués lors des échanges avec les recruteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261013001461Fonction publique territoriale