Animateur enfance - jeunesse (h/f) - COMMUNE DE SAINT YORRE

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein du service enfance-jeunesse d'une collectivité locale, auprès d'enfants et de jeunes sur les temps périscolaires, extrascolaires et de loisirs. Son rôle consiste à accueillir les familles, à organiser les activités et à encadrer les publics confiés, dans le cadre des projets pédagogiques définis par la collectivité. Au quotidien, il assure notamment la surveillance pendant la pause méridienne, co-construit des projets avec les référents des différents temps d'accueil et contribue à l'évaluation des actions menées. Cette fonction participe directement à l'accès des jeunes aux loisirs éducatifs et à l'offre de service public de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures peuvent émaner de professionnels déjà titularisés dans la filière animation ou de personnes recrutées sur contrat. Il relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, avec les grades d'adjoint d'animation à adjoint d'animation principal de 1re classe. Les perspectives d'évolution passent principalement par l'avancement de grade et la préparation de concours internes ou externes de la filière animation.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes d'animation auprès de publics enfants ou jeunes, en précisant les tranches d'âge, le type d'activités conduites et le cadre (accueil de loisirs, périscolaire, séjours).
• Illustrez votre capacité à rédiger et conduire un projet d'animation, en citant des exemples de projets pédagogiques ou de bilans que vous avez élaborés.
• Soyez précis sur votre connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, qualifications, BAFA ou équivalent) et sur votre aptitude à gérer les situations de conflit, point central pour la surveillance de la pause méridienne.