FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 16 jours
Responsable adjoint du service Mutualisé Finances et Marchés publics - MAIRIE DE LE SOLER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
13 octobre 2026
Date limite
22 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Le responsable adjoint du service finances et marchés publics intègre une équipe composée de deux agents, sous l'autorité d'une responsable. Il est chargé :
- d'apporter un support à la gestion du service
- d'apporter un support à l'élaboration des marchés publics et d'en superviser l'exécution
- d'assurer le suivi des indicateurs du service
1- Support à la gestion du service Finances et Marchés Publics :
- Respect du bon déroulement des procédures comptables, budgétaires et financières,
- Elaboration des budgets principaux et annexes de la commune et du CCAS, en collaboration avec la responsable de service ; CA, DM et ROB inclus ;
- Aide à l’élaboration des documents de présentation budgétaires sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;
- Force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser le coût de traitement par l’administration comptable et budgétaire,
- Répartition et décloisonnement des tâches au sein du service et MP et encadrement d’une équipe ;
- Suivi de la bonne exécution des dépenses et recettes et suivi des crédits (imputation et qualité comptable, ITEMS TP…),
- Suivi du tableau des équipements et de la PPI ;
- Exécution et mise en place des objectifs de la collectivité en collaboration avec la responsable de service ;
2- Support sur les marchés publics :
- support à l’élaboration et supervision de l’exécution administrative et financière des marchés publics sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;
- Contrôle des Marchés Publics et des achats (respect des procédures juridiques et des contraintes budgétaires, comptables et techniques de la collectivité),
3- Suivi des indicateurs et Items du service :
- Suivi des crédits et trésorerie, loyers etc…
- Respect et contrôle des délais de paiement ;
- Suivi des Tableaux de bord en collaboration avec la responsable du service ;
- Contrôle des imputations comptables et respect des items TP ;
- Suivi de la fiscalité ;
-Suivi de la dette en collaboration avec la responsable de service ;
- Suivi de l’état de l’actif, des immobilisations en collaboration avec la responsable de service ;
- Réalisation et Contrôle des écritures particulières en collaboration avec la responsable de service.
Compétences attendues
Le responsable adjoint du service finances et marchés publics intègre une équipe composée de deux agents, sous l'autorité d'une responsable. Il est chargé :- d'apporter un support à la gestion du service- d'apporter un support à l'élaboration des marchés publics et d'en superviser l'exécution - d'assurer le suivi des indicateurs du service1- Support à la gestion du service Finances et Marchés Publics :- Respect du bon déroulement des procédures comptables, budgétaires et financières,- Elaboration des budgets principaux et annexes de la commune et du CCAS, en collaboration avec la responsable de service ; CA, DM et ROB inclus ;- Aide à l’élaboration des documents de présentation budgétaires sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;- Force de proposition pour améliorer les procédures et optimiser le coût de traitement par l’administration comptable et budgétaire,- Répartition et décloisonnement des tâches au sein du service et MP et encadrement d’une équipe ; - Suivi de la bonne exécution des dépenses et recettes et suivi des crédits (imputation et qualité comptable, ITEMS TP…),- Suivi du tableau des équipements et de la PPI ;- Exécution et mise en place des objectifs de la collectivité en collaboration avec la responsable de service ;2- Support sur les marchés publics :- support à l’élaboration et supervision de l’exécution administrative et financière des marchés publics sous la responsabilité de la DGA et de la DGS ;- Contrôle des Marchés Publics et des achats (respect des procédures juridiques et des contraintes budgétaires, comptables et techniques de la collectivité),3- Suivi des indicateurs et Items du service :- Suivi des crédits et trésorerie, loyers etc…- Respect et contrôle des délais de paiement ;- Suivi des Tableaux de bord en collaboration avec la responsable du service ;- Contrôle des imputations comptables et respect des items TP ;- Suivi de la fiscalité ;-Suivi de la dette en collaboration avec la responsable de service ;- Suivi de l’état de l’actif, des immobilisations en collaboration avec la responsable de service ;- Réalisation et Contrôle des écritures particulières en collaboration avec la responsable de service.
Profil attendu
Bac+2/3 en comptabilité/commande publique
Avoir déjà travaillé dans la comptabilité publique au moins 3 ans
Compétences requises :
Bonne connaissance des procédures comptables, budgétaires et financières.
Maîtrise de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales
Connaissances approfondies en finances et comptabilité publiques locales
Maîtrise de la réglementation de la commande publique
Connaissance des procédures budgétaires, comptables et administratives
Connaissances en analyse financière, contrôle de gestion et pilotage d'activité
Connaissance des techniques de management et d'animation d'équipe
Savoir analyser les données financières et produire des outils d'aide à la décision
Savoir coordonner et harmoniser les pratiques au sein d'un service mutualisé.
M57 ET M22.
Savoir travailler en équipe et encadrer une équipe.
Aptitudes rédactionnelles
Connaissance du Logiciel métier : Berger Levrault et Hélios
Maîtrise du logiciel Excel, AWS
Savoir travailler en transversalité et accompagner le changement.
Méthode, organisation
Rigueur
Dynamisme
Adaptabilité
Disponibilité
Discrétion
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Ce poste relève d'un service mutualisé qui assure, pour la commune, la gestion financière et la passation des marchés publics. Il s'agit d'une fonction d'appui : le responsable adjoint contribue à la préparation des budgets, au suivi de l'exécution comptable et à l'élaboration des marchés, tout en encadrant une petite équipe. Au quotidien, les missions combinent travail technique sur les procédures budgétaires et comptables, suivi d'indicateurs de pilotage et participation à la vie administrative de la collectivité. Le rôle est central pour la régularité des dépenses publiques et la fiabilité de l'information financière présentée aux élus.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Il est classé en catégorie C, ce qui correspond aux emplois d'exécution et d'encadrement de proximité dans la fonction publique territoriale, avec des possibilités de progression par avancement de grade et par concours internes. L'expérience en comptabilité publique, exigée ici, constitue un atout déterminant pour évoluer ensuite vers des fonctions de catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de préparation budgétaire (budget primitif, décisions modificatives, débat d'orientation budgétaire) en précisant votre rôle et les volumes traités.
- Documentez votre pratique de la commande publique : type de procédures suivies, seuils, outils de dématérialisation utilisés et suivi de l'exécution des marchés.
- Illustrez vos capacités d'encadrement et de répartition des tâches par des situations où vous avez organisé le travail d'une équipe ou amélioré une procédure interne.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O066261013001561Fonction publique territoriale