Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - PLOMBIER - MAIRIE RIVEDOUX PLAGE

Afin de renforcer son équipe technique, la commune de Rivedoux-Plage recrute un/e AGENT TECHNIQUE POLYVALENT en bâtiment et voirie - PLOMBIER. Placé sous l'autorité du Directeur et du Responsable du centre technique municipal cet agent sera chargé d'entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, des bâtiments et de la voirie.Il/elle sera également amené à réaliser des travaux neufs (installation, amélioration, modification). Entretien du matériel et de l'outillage utilisés.Réalisation des opérations de manutention.Travaux d'entretien courant des équipements,Travaux d'entretien courant des bâtiments et travaux neufs de réaménagement, en particulier travaux de plomberie. Utilisation et maintenance courante de l'outillage,Exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue de la voie publique,Entretien et nettoiement des espaces et voies publics,Entretien des réseaux d'eau et d'assainissement,Manutention et logistique liée à l'organisation d'évènements et de manifestations communales.Toutes autres missions en lien avec le service technique - renfort sur l'ensemble des tâches/missions à effectuer.Temps de travail hebdomadaire : 35H00Horaires : du Lundi au Vendredi 8H00-12H00 / 14H00-17H00 (variable selon nécessité de service)Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (astreintes ou non)Grande disponibilité notamment en période estivale du fait de l'organisation de manifestations et évènements.

Niveau d'études minimum : titre ou diplôme homologué de niveau V (certificat d'aptitude professionnelle...), en particulier en plomberie. Permis de conduire B indispensable, le permis PL serait un plus. SAVOIRS : - comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; * connaître et respecter les normes sanitaires ; * savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ; * comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques. SAVOIR FAIRE : Connaître et savoir appliquer les techniques de plomberie. Avoir des connaissances en techniques d'électricité, de mécanique, menuiserie, pose de placo plâtre et/ou maçonnerie serait particulièrement apprécié. * Connaître et savoir appliquer les techniques d'entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements... nécessaires à la bonne tenue de la voie publique * Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne, * Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine Les " savoir-être " : - savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; - être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; - faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; - être endurant (port de charges) et capable de travailler dans différents environnements ; - être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; - savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; - être soigneux, discret, ponctuel et dynamique. Un expérience probante sur un poste similaire sera appréciée.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

RIFSEEP + CNAS + participation employeur prévoyance maintien salaire Merci d'adresser vos Cv et lettre de motivation de préférence par voie postale à: Monsieur le Maire: 40 avenue Gustave Perreau BP 13 17940 RIVEDOUX PLAGE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.