FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Agent d'entretien communal - BEURE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'école, les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population l' AGENT D'ENTRETIEN contribue à la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux et scolaires. Entretien des locaux communaux et scolaires - Assurer l’entretien courant des locaux de la commune et des locaux scolaires. - Nettoyer les sols (balayage, aspiration, lavage, cirage), les murs, les portes et les surfaces vitrées - Entretenir et dépoussiérer le mobilier - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Vider les poubelles et assurer la gestion des déchets - Approvisionner les consommables (savon, essuie-mains, papier toilette) - Entretenir les abords immédiats du bâtiment (entrées, parvis, rampes d’accès, escaliers extérieurs) - Assurer le nettoyage et le bon état du matériel mis à disposition - Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte à la hiérarchie - Réalisation du ménage de fond des bâtiments scolaires pendant les vacances scolaires. - Entretien et nettoyage des communs des immeubles d'habitation appartenant à la commune. - Entretien et nettoyage de la mairie (bureaux, salle du conseil, sanitaires et autres) - Entretien et nettoyage de la bibliothèque - Entretien et nettoyage de la salle polyvalente

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'école, les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population l' AGENT D'ENTRETIEN contribue à la propreté et l'hygiène des bâtiments communaux et scolaires.Entretien des locaux communaux et scolaires- Assurer l’entretien courant des locaux de la commune et des locaux scolaires.- Nettoyer les sols (balayage, aspiration, lavage, cirage), les murs, les portes et les surfaces vitrées- Entretenir et dépoussiérer le mobilier- Nettoyer et désinfecter les sanitaires- Vider les poubelles et assurer la gestion des déchets- Approvisionner les consommables (savon, essuie-mains, papier toilette)- Entretenir les abords immédiats du bâtiment (entrées, parvis, rampes d’accès, escaliers extérieurs)- Assurer le nettoyage et le bon état du matériel mis à disposition- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement et rendre compte à la hiérarchie- Réalisation du ménage de fond des bâtiments scolaires pendant les vacances scolaires.- Entretien et nettoyage des communs des immeubles d'habitation appartenant à la commune.- Entretien et nettoyage de la mairie (bureaux, salle du conseil, sanitaires et autres)- Entretien et nettoyage de la bibliothèque- Entretien et nettoyage de la salle polyvalente

Profil attendu

-Travail au sein d'une équipe réduite et travail seul. -Horaires atypiques, temps de travail annualisé à 17.5h. 10 h hebdomadaires de ménage locaux communaux. 7.5 h de ménage annualisé à l’école: - Soit 8h de ménage par semaine sur le temps scolaire les soirs après l'école. - 56h de ménage pendant les vacances scolaires.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les offres doivent contenir un CV et une lettre de motivation. A adresser à Monsieur Bruno LIND, Maire. Envoi par voie postale (45 rue de Besançon 25720 BEURE) ou par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien communal assure la propreté et l'hygiène des bâtiments de la commune, qu'il s'agisse des locaux administratifs et culturels ou des écoles. Son travail conditionne directement les conditions d'accueil du public, des élus et des élèves. Au quotidien, il réalise le nettoyage des sols, des sanitaires et du mobilier, gère les déchets et approvisionne les consommables, tout en signalant les anomalies à la hiérarchie. Le poste s'inscrit dans un service public de proximité, avec une fonction d'interface entre l'école, la mairie et les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie qu'il peut être pourvu par mutation, par détachement ou par contrat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution de la fonction publique territoriale, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels vers la catégorie supérieure. Le temps de travail annualisé, fixé à 17,5 heures, implique une organisation spécifique à rappeler lors de l'échange avec l'employeur.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité à travailler seul et en autonomie, point central de cette fonction où l'agent intervient souvent sans encadrement direct.
Précisez votre disponibilité pour les horaires décalés en soirée pendant l'année scolaire et pour les périodes de vacances, qui représentent une part importante du volume de travail.
Valorisez toute expérience en matière d'hygiène des locaux, de gestion des produits d'entretien et de respect des règles de sécurité, notamment dans un environnement accueillant des enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261013001621Fonction publique territoriale