FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 13 jours

AGENT-E TECHNIQUE POLYVALENT-E - gestion du parc automobile

Institut National de Jeunes Sourds de Bordeaux (INJS Bordeaux) (ouvre un nouvel onglet) — Institut National de Jeunes Sourds de Bordeaux (INJS Bordeaux)

Localisation

Gironde (33), France (33)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

16 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Bâtiment

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la responsabilité de la Responsable du service technique, l’agent·e technique polyvalent·e devra : - Maintenir en bon état de fonctionnement technique le patrimoine immobilier de l’INJS - Maintenir en bon état de circulation le parc automobile - Assurer l’installation et l’aménagement des locaux et du mobilier Missions - Activités Activités principales : - Réalisation des travaux d’entretien et de réparation du patrimoine immobilier : - Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse [email protected] - Analyser la demande avec le/la responsable de service avec possibilité d’intervention en interne (identification besoin, commande, réalisation intervention, information) ou à défaut réalisation temporaire - Gestion du parc automobile: - Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse [email protected] - Analyser la demande, avec le/la responsable de service si besoin avec possibilité d’intervention en interne ( (identification besoin, commande, réalisation intervention, information) ou à défaut (RDV avec le prestataire; déplacement du véhicule avec l’aide du second agent technique polyvalent, information) - Planifier les entretiens des différents véhicules : organisation des RDV, déplacement véhicule, information - Procéder au nettoyage régulier intérieur et extérieur des véhicules de service - Procéder régulièrement à la remise à niveau des différents consommables (huile, lave-glace, carburant…) - Procéder au remplacement des pièces de bases (essuie-glaces, …) - Effectuer la pression des pneus régulièrement. - Gestion de stock et suivi des achats des engins, outils, outillage et matériaux - Suivre le stock et identifier le besoin d'achat - Sélection du matériel adéquat pour validation - Entretien courant des outils et engins utilisés - Installation et aménagement de locaux : à la demande de la responsable, procéder aux aménagements, déménagements des salles et bureaux - Préparation et installation technique (hors informatique) à l’occasion de manifestations et évènements divers : - Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse [email protected] - Analyser la demande avec le/la responsable de service - Aménager les locaux et les espaces extérieurs (fléchage directionnel, sécurisation des zones, etc.) - Informer le/la responsable de service et le professionnel demandeur du service fait Activités annexes : - Réalisation de travaux de petite envergure (bâtiment et équipement extérieur) - Participation à la continuité du service espaces verts pour la gestion des déchets : en cas d'absences des agents du service espaces verts, collecter les poubelles, sortir les conteneurs - Participation à la continuité du transport des jeunes en cas d'absence du second agent technique polyvalent - Si besoin, participation à l’aménagement du mobilier extérieur : assurer un renfort

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la Responsable du service technique, l’agent·e technique polyvalent·e devra : Maintenir en bon état de fonctionnement technique le patrimoine immobilier de l’INJSMaintenir en bon état de circulation le parc automobileAssurer l’installation et l’aménagement des locaux et du mobilierMissions - ActivitésActivités principales :- Réalisation des travaux d’entretien et de réparation du patrimoine immobilier :Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse [email protected] la demande avec le/la responsable de service avec possibilité d’intervention en interne (identification besoin, commande, réalisation intervention, information) ou à défaut réalisation temporaire- Gestion du parc automobile:Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse [email protected] la demande, avec le/la responsable de service si besoin avec possibilité d’intervention en interne ( (identification besoin, commande, réalisation intervention, information) ou à défaut (RDV avec le prestataire; déplacement du véhicule avec l’aide du second agent technique polyvalent, information) Planifier les entretiens des différents véhicules : organisation des RDV, déplacement véhicule, informationProcéder au nettoyage régulier intérieur et extérieur des véhicules de serviceProcéder régulièrement à la remise à niveau des différents consommables (huile, lave-glace, carburant…)Procéder au remplacement des pièces de bases (essuie-glaces, …)Effectuer la pression des pneus régulièrement.- Gestion de stock et suivi des achats des engins, outils, outillage et matériauxSuivre le stock et identifier le besoin d'achatSélection du matériel adéquat pour validation - Entretien courant des outils et engins utilisés - Installation et aménagement de locaux : à la demande de la responsable, procéder aux aménagements, déménagements des salles et bureaux- Préparation et installation technique (hors informatique) à l’occasion de manifestations et évènements divers : Prendre connaissance de la demande par consultation de l’adresse [email protected] la demande avec le/la responsable de serviceAménager les locaux et les espaces extérieurs (fléchage directionnel, sécurisation des zones, etc.)Informer le/la responsable de service et le professionnel demandeur du service fait Activités annexes : - Réalisation de travaux de petite envergure (bâtiment et équipement extérieur)- Participation à la continuité du service espaces verts pour la gestion des déchets : en cas d'absences des agents du service espaces verts, collecter les poubelles, sortir les conteneurs- Participation à la continuité du transport des jeunes en cas d'absence du second agent technique polyvalent- Si besoin, participation à l’aménagement du mobilier extérieur : assurer un renfort

Profil attendu

Les « savoirs » : - Permis B obligatoire, le permis D (transport de plus de 8 passagers) et le CACES seraient un plus - Techniques du bâtiment (maçonnerie, carrelage, électricité, etc.) Connaissances générales - Techniques de l’entretien des véhicules Connaissances générales - Si possible, notions et/ou connaissance Langue des signes française Les « savoirs faire » : - Appliquer les techniques des métiers du bâtiment et de l’entretien des véhicules - Manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité - Comprendre et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité - Lire et comprendre une consigne orale/écrite, un plan, une notice d’entretien - Réaliser un croquis simple - Utiliser les outils bureautiques généraux (office, messagerie, etc.) - Identifier un besoin particulier/un dysfonctionnement, réaliser un diagnostic et formuler des propositions et solutions adaptées - Planifier et organiser son activité en tenant compte des priorités, des urgences et des contraintes des professionnels de l’établissement - Rendre compte de son intervention Les « savoirs être » : - Sens des relations humaines - Capacité d’adaptation et de réactivité - Sens de l’organisation - Rigueur et méthode - Discrétion, notamment en cas d’activité en présence de professionnels et des jeunes sourds

Conditions d'exercice

Avantages liés au poste : - Temps plein - 38h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi, soit 25 CA + 22 RTT - Horaires variables : souplesse horaire, selon besoins du service - Formation d’adaptation au poste : LSF, habilitation électrique et de travail en hauteur, permis D Spécificités du poste : Déplacements occasionnels sur les sites annexes de l’INJS en Gironde (UEE) et sur l’antenne du Lot-et-Garonne Activité en lien avec des professionnels sourds et en présence des jeunes sourds accompagnés par l’INJS Activités nécessitant une habilitation électrique et de travail en hauteur (formation prévue par l’INJS) Relations professionnelles les plus fréquentes fonctionnelles : - Responsable du service technique - Responsable du service hygiène, sécurité et environnement - Responsable du service systèmes d’information, multimédia et téléphonie - Responsable du service achat-finances-logistique - Professionnels de l’INJS - Fournisseurs

Cadre juridique

Code général de la fonction publique :

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

L'agent·e technique polyvalent·e intervient au sein du service technique de l'INJS Bordeaux, établissement public accueillant des jeunes sourds. Son rôle est de garantir le bon état des bâtiments et de l'ensemble du parc automobile, condition indispensable au fonctionnement quotidien de l'établissement, à la sécurité des usagers et à la qualité de l'accueil. Au quotidien, il s'agit de traiter des demandes d'intervention reçues par messagerie, d'analyser les besoins avec la responsable du service, puis de réaliser soit l'intervention en interne, soit une réparation temporaire en attendant une prise en charge plus lourde. Le poste mêle ainsi travaux de bâtiment, entretien mécanique et installation de mobilier, ce qui en fait une fonction de terrain particulièrement transversale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue sur un emploi de catégorie C de la fonction publique d'État, ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet aux candidats déjà engagés dans le secteur public de postuler par mutation ou détachement. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre technique, avec des possibilités de progression vers des grades supérieurs de la même catégorie par voie de concours ou de promotion interne.

Conseils pour candidater

Documentez précisément vos expériences en bâtiment et en mécanique automobile (chantiers, types d'interventions, matériels utilisés), car l'employeur attend une polyvalence concrète plutôt que des connaissances générales.
Valorisez votre permis B et, si vous le détenez, le permis D ou le CACES, en précisant les types d'engins ou de véhicules déjà conduits, ces éléments constituant un atout différenciant.
Si vous avez un intérêt ou une formation en langue des signes française, mentionnez-le explicitement dans votre lettre, puisque cette compétence est souhaitée et peut faire la différence dans un établissement spécialisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2442433Fonction publique d'État