Localisation
Rhône (69), France (69)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège René Cassin ?
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets ….
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements. Vous participez également au service et réalisez la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens au collège.
Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).
VOS MISSIONS:
Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés.
Vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon…) et assurez le ramassage des détritus et poubelles des cuisines.
Vous utilisez des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.
Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.
Vous assurez le service du repas, le nettoyage de la cuisine, des équipements (vaisselle, ustensiles…) et du réfectoire.
En l'absence de l'agent d'accueil, vous assurez de façon ponctuelle cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).
Enfin, vous pouvez éventuellement être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : collège René Cassin, 7 chemin des Romanettes, 69960 Corbas
- temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h00 et le mercredi : 6h00 à 12h00.
- conditions d’exercice : port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Compétences attendues
Envie de participer au bien-être des élèves et du personnel éducatif du collège René Cassin ?Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, solidarités, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets ….La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action métropolitaine et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales. En première ligne de la solidarité et au plus près des usagers, les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML) sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.En tant qu’agent appartenant à la communauté éducative de l’établissement, vous assurez l’entretien des locaux et des équipements. Vous participez également au service et réalisez la plonge, le nettoyage du réfectoire et de la cuisine dans le cadre des repas quotidiens au collège.Ponctuellement, vous assurez des fonctions d’accueil de l’établissement, en l’absence de l’agent dédié à cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).VOS MISSIONS:Au quotidien, vous assurez le nettoyage des locaux, des surfaces, des espaces (sols, murs, vitres…) en entretien manuel ou avec des outils mécanisés. Vous réapprovisionnez les supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon…) et assurez le ramassage des détritus et poubelles des cuisines.Vous utilisez des produits d'entretien selon les équipements à nettoyer et le type de matière à traiter.Vous assurez le nettoyage des équipements et du matériel utilisé.Vous assurez le service du repas, le nettoyage de la cuisine, des équipements (vaisselle, ustensiles…) et du réfectoire.En l'absence de l'agent d'accueil, vous assurez de façon ponctuelle cette mission (accueil physique et téléphonique, orientation du public, apport de renseignements, …).Enfin, vous pouvez éventuellement être mobilisé sur d’autres activités logistiques et techniques en lien avec les compétences de la Métropole ou en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l’Éducation Nationale.CONDITIONS DE TRAVAIL:- lieu : collège René Cassin, 7 chemin des Romanettes, 69960 Corbas- temps de travail : horaires pour l’année en cours : lundi, mardi, jeudi et vendredi : 6h00 à 15h00 et le mercredi : 6h00 à 12h00.- conditions d’exercice : port obligatoire des équipements de protection individuelle.
Profil attendu
VOTRE PROFIL :
Vous maîtrisez les procédures, réglementations et techniques en matière de règles d’hygiène et de nettoyage.
Votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’adaptation au public ainsi que votre sens du travail en équipe et du service sont reconnus.
Idéalement, vous êtes formé aux gestes et postures et au travail en hauteur.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 16/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15741.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les collèges, dont la Métropole de Lyon assure la construction, l'entretien et le fonctionnement matériel. L'agent d'entretien participe à la qualité de l'environnement scolaire en assurant le nettoyage et la remise en état des locaux, ce qui relève directement de l'hygiène et du confort des élèves comme du personnel éducatif. Les missions typiques comprennent le nettoyage des salles, sanitaires, circulations et espaces communs, selon des procédures définies, ainsi que des tâches ponctuelles de maintenance légère. Ce rôle contribue au fonctionnement quotidien de l'établissement et s'inscrit dans la communauté éducative.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès dépend du profil du candidat et des modalités précisées par l'employeur. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des conditions de niveau de diplôme généralement modestes et des fonctions opérationnelles. Dans la fonction publique territoriale, des passerelles existent vers des grades supérieurs au fil de la carrière, notamment par la voie des concours internes ou des promotions.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète des procédures d'hygiène et des produits de nettoyage, en précisant les protocoles que vous avez déjà appliqués.
- Valorisez votre expérience du public, notamment auprès de jeunes ou dans un environnement collectif, qui est attendue dans un collège.
- Si vous êtes formé aux gestes et postures ou au travail en hauteur, joignez les attestations correspondantes, car elles constituent un atout explicitement recherché.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O069261015001095Fonction publique territoriale