FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

2026-738 - Educateur·trice spécialisé·e de l'équipe relais de la DGA ASEF

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Hérault (34), France (34)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Conseil départemental de l'Hérault est un acteur central dans l'amélioration du bien-être de ses habitants, avec un engagement fort envers les politiques sociales, familiales et éducatives. La DGA Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), est dédié à la mise en œuvre de projets qui soutiennent les familles et les enfants dans tout le département. Notre Service équipe relais soutien (SERS), intervient de manière transversale pour garantir la continuité de nos services, en particulier dans les moments où nos équipes locales sont en sous-effectif. L'équipe relais et son fonctionnement : L'Équipe Relais du PASEF est un collectif de professionnels expérimentés et mobiles, dédiés à assurer la continuité des services sociaux et médico-sociaux en cas d'absences prolongées ou de surcharges de travail. Intervenant sur l'ensemble du département, ces agents remplacent les titulaires absents pour des périodes de 3 mois dans la limite de 6 mois max de mission au sein d’un même service ou renforcent les équipes en période de forte activité. Leur rôle est essentiel pour garantir une prise en charge homogène et réactive des usagers, en s'adaptant rapidement aux spécificités de chaque service. En collaborant étroitement avec les équipes locales, l'Équipe Relais contribue à maintenir une qualité de service constante tout en soutenant les stratégies territoriales d'action sociale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261015001332-2026-738-educateur-trice-specialise-e-equipe-relais-dga-asef?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Conseil départemental de l'Hérault est un acteur central dans l'amélioration du bien-être de ses habitants, avec un engagement fort envers les politiques sociales, familiales et éducatives. La DGA Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), est dédié à la mise en œuvre de projets qui soutiennent les familles et les enfants dans tout le département. Notre Service équipe relais soutien (SERS), intervient de manière transversale pour garantir la continuité de nos services, en particulier dans les moments où nos équipes locales sont en sous-effectif.L'équipe relais et son fonctionnement :L'Équipe Relais du PASEF est un collectif de professionnels expérimentés et mobiles, dédiés à assurer la continuité des services sociaux et médico-sociaux en cas d'absences prolongées ou de surcharges de travail. Intervenant sur l'ensemble du département, ces agents remplacent les titulaires absents pour des périodes de 3 mois dans la limite de 6 mois max de mission au sein d’un même service ou renforcent les équipes en période de forte activité.Leur rôle est essentiel pour garantir une prise en charge homogène et réactive des usagers, en s'adaptant rapidement aux spécificités de chaque service. En collaborant étroitement avec les équipes locales, l'Équipe Relais contribue à maintenir une qualité de service constante tout en soutenant les stratégies territoriales d'action sociale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261015001332-2026-738-educateur-trice-specialise-e-equipe-relais-dga-asef?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur·trice Spécialisé·e (DEES), vous disposez d'une expérience confirmée dans l'accompagnement socio-éducatif. Le poste est ouvert aux titulaires du grade d’assistant socio-éducatif ou aux contractuels Une connaissance approfondie du cadre légal et des outils de la Protection de l’Enfance est indispensable.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261015001332-2026-738-educateur-trice-specialise-e-equipe-relais-dga-asef?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

L'éducateur ou l'éducatrice spécialisé·e exerce auprès d'enfants, de jeunes et de familles en difficulté, dans le champ de la protection de l'enfance et de l'action sociale. Au sein d'une équipe relais, cette fonction consiste à intervenir ponctuellement sur différents territoires pour assurer le remplacement de professionnels absents ou renforcer des services en surcharge. Les missions typiques portent sur l'accompagnement socio-éducatif individuel et collectif, l'évaluation des situations, la rédaction de notes et de rapports, ainsi que la coordination avec les partenaires institutionnels. Ce rôle contribue directement à la continuité du service public de protection de l'enfance, en garantissant la prise en charge des publics sans rupture.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires du grade d'assistant socio-éducatif, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ainsi qu'aux agents contractuels. La catégorie A implique des responsabilités de conception, d'encadrement ou d'expertise technique, selon le niveau d'autonomie attendu. Les perspectives d'évolution dans la filière sociale territoriale incluent notamment l'accès à des fonctions de coordination, de responsable de service ou d'encadrement de proximité, par voie de promotion interne ou de concours.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre capacité d'adaptation à des établissements, des publics et des méthodes de travail variés, qui constitue le cœur d'une mission de remplacement.
Appuyez-vous sur une connaissance concrète du cadre légal de la protection de l'enfance (Code de l'action sociale et des familles, notamment la loi de 2016) et des outils d'évaluation et de projet personnalisé utilisés en département.
Valorisez votre expérience d'intervention en autonomie, en particulier la gestion de situations d'urgence ou la reprise de dossiers en cours, qui sont directement sollicitées dans ce type d'équipe.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261015001332Fonction publique territoriale