FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours
AGENT D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN PISCINE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PICARDIE VERTE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Oise (60), France (60)
Publication
15 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle possède deux centres aquatiques, l’un à Grandvilliers, l’autre à Formerie. Dans le cadre d’une vacance de poste, elle recrute un(e) agent(e) d’accueil et d’entretien des locaux pour la piscine Oceane située à Grandvilliers. Les personnels sont affectés principalement sur l’un des deux sites mais peuvent être amenés ponctuellement à changer d’affectation. Sous l’autorité du responsable de service, l’agent(e) effectue seul(e) ou parfois en équipe, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ainsi que l’accueil des usagers.
➢ Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les associations (accueil physique et téléphonique),
➢ Assurer l’encaissement des entrées, abonnements etc.
➢ Réaliser l’entretien des locaux : hall d’accueil, vestiaires, sanitaires, espace détente etc.
➢ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que du règlement intérieur de la Piscine,
➢ Participer au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours,
➢ Participer aux évènements organisés par l’établissement (soirées thématiques, manifestations sportives etc.).
Compétences attendues
La Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes d’environ 34 000 habitants, situé au Nord-Ouest du Département de l’Oise. Elle possède deux centres aquatiques, l’un à Grandvilliers, l’autre à Formerie. Dans le cadre d’une vacance de poste, elle recrute un(e) agent(e) d’accueil et d’entretien des locaux pour la piscine Oceane située à Grandvilliers. Les personnels sont affectés principalement sur l’un des deux sites mais peuvent être amenés ponctuellement à changer d’affectation. Sous l’autorité du responsable de service, l’agent(e) effectue seul(e) ou parfois en équipe, les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux ainsi que l’accueil des usagers.➢ Accueillir, orienter et renseigner les usagers et les associations (accueil physique et téléphonique), ➢ Assurer l’encaissement des entrées, abonnements etc. ➢ Réaliser l’entretien des locaux : hall d’accueil, vestiaires, sanitaires, espace détente etc. ➢ Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que du règlement intérieur de la Piscine, ➢ Participer au Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours, ➢ Participer aux évènements organisés par l’établissement (soirées thématiques, manifestations sportives etc.).
Profil attendu
➢ Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...),
➢ Connaissance des gestes et postures de travail à adopter,
➢ Connaissance des techniques d’accueil et des règles de communication,
➢ Bonne maîtrise des savoirs de base (lecture, écriture, calcul),
➢ Connaissance intermédiaire de l’outil informatique (messagerie, tableur, traitement de texte).
➢ Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection,
➢ Grande rigueur dans l’exécution des tâches,
➢ Ponctualité, aisance relationnelle et courtoisie,
➢ Adaptabilité et disponibilité.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
• BEP ou BAC Pro Hygiène et propreté des locaux (ou équivalent)
• Travail 1 weekend sur 3, horaires de soirée
• Expérience vivement souhaitée sur un poste similaire
• Les candidatures sont composées d’un CV et d’une lettre de motivation ; celles qui sont incomplètes ne seront pas traitées.
• Candidatures ouvertes jusqu’au 16 novembre 2026.
• Poste à pourvoir le 1er février 2027
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (durée 1 à 3 ans)
• Rémunération indiciaire (selon expérience) + IFSE + CIA
• RTT (sous conditions)
• Participation de l’employeur aux mutuelles et prévoyances labellisées & chèques vacances sous conditions
• Permis B indispensable.
Les candidatures sont à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte par voie électronique à l'adresse : [email protected].
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
Ce poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un équipement aquatique intercommunal, service de proximité destiné aux habitants d'un territoire rural. La personne recrutée assure à la fois l'accueil du public et l'entretien des espaces utilisés par les usagers, qu'il s'agisse du hall, des vestiaires, des sanitaires ou des espaces de détente. Ces deux dimensions sont indissociables : la qualité de l'accueil dépend directement de la propreté et de la sécurité des locaux. Le métier relève ainsi d'un service rendu à la population, dans un cadre où la piscine constitue un lieu d'apprentissage, de santé et de vie collective.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus de différentes trajectoires de postuler. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond à des missions d'exécution et d'application, avec des perspectives d'évolution par concours ou examens professionnels vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou de nouvelles fonctions d'accueil et de service à l'usager.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience dans l'accueil du public ou la gestion de flux de personnes, en précisant le contexte (guichet, standard, accueil d'un établissement sportif ou culturel) et les situations concrètes gérées.
- Documentez votre maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment l'utilisation de produits de nettoyage et de désinfection, en citant les formations suivies (SST, habilitations, gestes et postures) le cas échéant.
- Préparez des exemples illustrant votre rigueur et votre autonomie dans l'exécution de tâches répétitives, ainsi que votre capacité à vous adapter à deux sites distincts, puisque l'affectation peut évoluer ponctuellement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060261015000481Fonction publique territoriale