FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE SAINT LOUIS

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Réunion (974), France (974)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le CCAS de Saint‑Louis est un établissement public administratif communal qui intervient sur l’ensemble du territoire pour répondre aux besoins sociaux d’une population fortement touchée par la précarité. Avec un taux de pauvreté avoisinant 44 %, les demandes d’accompagnement sont nombreuses, notamment en matière d’accès aux droits, de logement, de maintien dans le logement et de prévention des ruptures résidentielles. Au sein de la Direction de l’inclusion par l’habitat, l’assistant(e) de service social contribue à accompagner les ménages confrontés à des difficultés liées à leur situation résidentielle, en favorisant l’accès à un logement adapté et en sécurisant les parcours d’habitat. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261014000332-assistant-service-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le CCAS de Saint‑Louis est un établissement public administratif communal qui intervient sur l’ensemble du territoire pour répondre aux besoins sociaux d’une population fortement touchée par la précarité. Avec un taux de pauvreté avoisinant 44 %, les demandes d’accompagnement sont nombreuses, notamment en matière d’accès aux droits, de logement, de maintien dans le logement et de prévention des ruptures résidentielles. Au sein de la Direction de l’inclusion par l’habitat, l’assistant(e) de service social contribue à accompagner les ménages confrontés à des difficultés liées à leur situation résidentielle, en favorisant l’accès à un logement adapté et en sécurisant les parcours d’habitat.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261014000332-assistant-service-social?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme requis: Diplôme d'Etat Assistant de Service Social (DEASS) Compétences mobilisées Savoirs socioprofessionnels : Sur le plan organisationnel : Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un CCAS. Connaissance de l’environnement juridique des collectivités locales. Capacité à repérer les acteurs institutionnels et associatifs du territoire dans le champ de l’habitat et de l’inclusion sociale. Capacité à travailler en équipe et en réseau. Sur le plan technique : Être titulaire du diplôme d’assistant de service social. Maîtrise de la méthodologie d’intervention sociale individuelle et collective. Maîtrise des techniques d’entretien. Capacité à monter, conduire et évaluer des actions ou projets collectifs. Maîtrise de la rédaction de comptes rendus dans des délais contraints. Maîtrise des outils informatiques et des simulateurs numériques des droits sociaux. Connaissance des dispositifs, institutions et politiques sociales, notamment dans le champ du logement. Connaissance des méthodes d’analyse des pratiques et des techniques d’animation de groupes. Sur le plan relationnel : Aisance relationnelle avec les usagers, les partenaires, les agents et les élus. Capacité de communication et de dialogue. Facilité de prise de parole en public. Capacité à constituer, animer et entretenir des réseaux professionnels. Savoir-être Capacités d’écoute, d'observation et de mise à distance, Empathie, Disponibilité et réactivité, Rigueur, organisation, discrétion, confidentialité, éthique, vigilance, Aptitude à travailler en équipe, un réel sens de l’organisation, Avoir des facilités de prise de parole, savoir exposer, échanger avec des interlocuteurs variés. Avoir bien intégré les valeurs du service public et le respect hiérarchique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Horaires réguliers : 8h00 -12h00 et de 13h00 – 16h00 Temps de travail : 100% : 35H – Selon les situations, l’agent sera amené à travailler hors des amplitudes horaires normaux. Veuillez transmettre votre candidature (CV+ LM +Diplôme ) ainsi que tous les documents (arrêtés ou décision) justifiant votre situation administrative à l'adresse mail suivante: [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social exerce au sein du CCAS de Saint-Louis, établissement public communal chargé de répondre aux besoins sociaux de la population. Dans un territoire où le taux de pauvreté est élevé, ce professionnel accompagne des ménages confrontés à des difficultés d'accès aux droits, de logement ou de maintien dans leur habitation. Au quotidien, il s'agit d'évaluer des situations, de construire un accompagnement individualisé et de coordonner les démarches avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le poste, rattaché à la direction de l'inclusion par l'habitat, contribue ainsi à prévenir les ruptures résidentielles et à sécuriser les parcours d'habitat.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être soit statutaire, soit par contrat. Le classement en catégorie A suppose un niveau de qualification élevé, ici validé par le diplôme d'État d'assistant de service social. Dans la fonction publique territoriale, ce cadre ouvre des perspectives de promotion interne, de mobilité entre collectivités ou de spécialisation vers des fonctions de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète en accompagnement lié au logement ou à l'accès aux droits, en décrivant précisément les dispositifs mobilisés et les résultats obtenus.
Renseigner la connaissance du fonctionnement d'un CCAS et de l'environnement juridique des collectivités locales, en citant les dispositifs d'aide sociale communale que vous avez déjà utilisés.
Documenter le réseau partenarial du territoire réunionnais (bailleurs, associations, services de l'État et du département) dans votre lettre de motivation, car la capacité à travailler en réseau est explicitement attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261014000332Fonction publique territoriale