FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 14 jours

Chargé de missions politiques territorialle - PETR ARIEGE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ariège (09), France (09)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Assurer l’animation et la coordination des politiques contractuelles territoriales (dont LEADER) au sein du PETR de l’Ariège, en appui aux élus et en cohérence avec le projet de territoire. Le poste vise à fédérer les acteurs locaux, accompagner les dynamiques de transition et garantir la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs, dans une logique de coopération territoriale. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009261015000442-charge-missions-politiques-territorialle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Assurer l’animation et la coordination des politiques contractuelles territoriales (dont LEADER) au sein du PETR de l’Ariège, en appui aux élus et en cohérence avec le projet de territoire. Le poste vise à fédérer les acteurs locaux, accompagner les dynamiques de transition et garantir la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs, dans une logique de coopération territoriale.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009261015000442-charge-missions-politiques-territorialle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises : - Maîtrise des politiques publiques : Bonne connaissance des enjeux des collectivités locales, des politiques d'aménagement du territoire, et des cadres législatifs et réglementaires en vigueur. - Animation et négociation : Savoir animer des réunions, des groupes de travail, et être capable de négocier avec divers acteurs (élus, partenaires économiques, associatifs). - Esprit d'analyse et de synthèse : Analyser les dynamiques territoriales, évaluer les besoins locaux et formuler des propositions cohérentes. - Connaissance des dispositifs de financement : Maitrise des différentes sources de financement public (fonds européens, contrats de ruralité, plans régionaux). - Maîtrise des procédures administratives, budgétaires et financières des collectivités territoriales. Qualités humaines : - Adaptabilité et réactivité : Capacité à répondre aux besoins changeants du territoire et des acteurs locaux. - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante tout en rendant compte aux élus et aux partenaires. - Esprit d'équipe : Savoir travailler en collaboration avec les services du PETR et les élus du territoire. - Créativité, esprit d’initiative - Sens du service public : Engagement pour le développement et la qualité de vie du territoire, en privilégiant l'intérêt général.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV à envoyer par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chargé de missions politiques territoriales s'inscrit au sein d'un pôle d'équilibre territorial et rural (PETR), structure de coopération qui regroupe plusieurs intercommunalités autour d'un projet de territoire commun. Au quotidien, le poste consiste à faire vivre les politiques contractuelles, dont le programme LEADER, en préparant les dossiers, en suivant leur instruction et en coordonnant les différents partenaires institutionnels et associatifs. Le titulaire travaille en appui direct des élus et assure le lien entre la stratégie définie collectivement et sa traduction opérationnelle sur le terrain. Ce rôle de coordination est essentiel pour que l'action publique locale reste cohérente à l'échelle d'un territoire qui dépasse les périmètres communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement susceptible de passer par une mutation ou un détachement avant d'ouvrir sur un contrat. Relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, il suppose un niveau de qualification de type bac+3 minimum et une capacité à conduire des projets complexes. Dans ce versant, les parcours d'évolution passent souvent par la prise de responsabilités sur des missions transversales, la coordination de programmes plus larges ou l'accès à des postes de direction de structures intercommunales.

Conseils pour candidater

Documentez dans votre candidature des expériences concrètes de montage ou de suivi de dispositifs de financement européens ou régionaux, en précisant les volumes gérés et les partenaires mobilisés.
Préparez des exemples de conduite de groupes de travail réunissant élus, techniciens et acteurs associatifs, en explicitant votre méthode pour arbitrer les divergences.
Renseignez-vous sur le projet de territoire du PETR de l'Ariège et sur les orientations LEADER en cours, afin de relier votre projet professionnel aux enjeux spécifiques du territoire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O009261015000442Fonction publique territoriale