FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 14 jours

Sage-Femme Protection Maternelle et Infantile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA COTE D'OR

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

3 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

MISSIONS PRINCIPALES : • Assure sur un territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale et un suivi global de la grossesse, • Participe aux activités de planification et d’éducation familiale, • Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé, • Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000962-sage-femme-protection-maternelle-infantile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

MISSIONS PRINCIPALES :• Assure sur un territoire d’intervention, auprès de la femme enceinte, une prévention psycho-médico-sociale et un suivi global de la grossesse,• Participe aux activités de planification et d’éducation familiale,• Assure des actions de soutien à la parentalité et à la promotion de la santé,• Participe au travail de réflexion, d’élaboration des projets institutionnels et locaux et à l’encadrement des stagiaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000962-sage-femme-protection-maternelle-infantile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Etre titulaire du Diplôme d'Etat de sage-femme, - Analyser les besoins des différents publics (demande sociale, intervention psychologique, en matière de santé), - Connaître les principes fondamentaux d’éducation, - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, confort, etc.), - Repérer les signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil adaptées à la situation de l’enfant, - Définir le partage d’informations en fonction des situations et des interlocuteurs, dans le respect du secret professionnel, - Entretenir des relations aussi bien avec les personnels de la collectivité qu’avec des partenaires extérieurs traitant du domaine considéré, - Connaître les méthodes et outils de la conduite de projets.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Sage-femme - maïeuticienne / maïeuticien

Comprendre ce poste

La sage-femme de Protection Maternelle et Infantile (PMI) exerce au sein du service départemental chargé de la santé de la mère et de l'enfant. Sur un territoire d'intervention défini, elle accompagne la femme enceinte par une approche à la fois médicale, psychologique et sociale, depuis le début de la grossesse. Son action s'inscrit aussi dans des activités de planification familiale et d'éducation à la santé, ainsi que dans des démarches de soutien à la parentalité. Au-delà du suivi individuel, elle contribue à la réflexion collective et à l'élaboration des projets locaux, et peut encadrer des stagiaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie du recrutement peut être statutaire ou contractuelle selon les candidatures retenues. Le poste relève de la catégorie A, qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement et ouvre à des perspectives d'évolution de carrière au sein de la filière médico-sociale territoriale, notamment vers des responsabilités de coordination ou d'encadrement de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience du suivi de grossesse à domicile ou en consultation, en précisant le type de public accompagné (vulnérabilité sociale, grossesses à risque, jeunes parents).
Valorisez votre connaissance du réseau partenarial local (médecins, travailleurs sociaux, services de l'enfance) et votre aisance dans le partage d'informations encadré par le secret professionnel.
Préparez des éléments concrets sur vos actions de prévention ou d'éducation à la santé déjà menées, car l'entretien portera souvent sur la manière dont vous concevez ces projets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261015000962Fonction publique territoriale