FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

3 postes de Délégué de projets (h/f) - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Réunion (974), France (974)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Ville de Saint-Denis recrute un Délégué de projets (H/F) pour la Direction Générale des Services. A ce titre, vous serez chargé de : -Assister la Direction Générale dans la définition des orientations professionnelles et stratégiques du service ; -Participe aux commissions et aux réunions.

Compétences attendues

La Ville de Saint-Denis recrute un Délégué de projets (H/F) pour la Direction Générale des Services.A ce titre, vous serez chargé de :-Assister la Direction Générale dans la définition des orientations professionnelles et stratégiques du service ; -Participe aux commissions et aux réunions.

Profil attendu

- Bac +3 ou qualification équivalente ou expérience affirmée dans le domaine concerné, - Gestion budgétaire et optimisation des ressources ; - Connaissances des processus administratifs et décisionnels, - Management d’équipes pluridisciplinaires ; - Conduite de projets transversaux ; - Leadership et capacité à fédérer autour d’une vision partagée entre élus, agents et partenaires ; - Force de proposition et vision long terme, pour anticiper les besoins du territoire et aligner les actions sur les orientations politiques ; -Résistance au stress et réactivité, pour gérer les crises et les imprévus ; - Excellente communication, diplomatie et talent pour la négociation, avec les élus, les services et les parties prenantes externes ; - Capacité à piloter des projets complexes, en conciliant enjeux politiques, techniques et humains.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez candidater sur le site en ligne.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le délégué de projets auprès de la Direction Générale des Services intervient au niveau le plus transversal de la collectivité. Il assiste la direction générale dans la traduction des orientations politiques en feuilles de route opérationnelles, et contribue au suivi des projets qui traversent plusieurs directions. Sa présence aux commissions et aux réunions de pilotage lui permet de faire le lien entre les élus, les services et les partenaires du territoire. Dans une commune de l'envergure de Saint-Denis, ce rôle d'interface et d'anticipation est déterminant pour la cohérence de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui relève de la voie du recrutement direct et non d'un concours. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, dit «+ » en raison des responsabilités d'encadrement et de pilotage attendues dans la fonction. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau d'emploi peut ouvrir des perspectives vers des postes de direction de service ou de direction générale adjointe, selon le parcours et la mobilité du candidat.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience de conduite de projets transversaux : indiquer le périmètre, les acteurs impliqués, les budgets gérés et les résultats mesurés, plutôt que de se limiter à une liste de missions.
Préparer des exemples précis de gestion de crise ou d'imprévus, en montrant la méthode employée, car le profil met explicitement l'accent sur la réactivité sous pression.
Se renseigner sur les enjeux spécifiques du territoire réunionnais et de la commune (aménagement, développement, contraintes locales) afin de pouvoir argumenter sur une vision à long terme adaptée au contexte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261008000814Fonction publique territoriale