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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 14 jours

Un délégué ou une déléguée - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Management
Non
Expérience
Expert
Publication
15 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

La Ville de Saint-Denis recrute un délégué ou une déléguée pour la Direction Générale Adjointe - Ville Citoyenne. Il ou elle devra mettre en œuvre les orientations stratégique de la collectivité sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, assurer le pilotage et la contractualisation des projets. Favoriser le travail collaboratif inter directions ; piloter des dossiers transversaux identifiés par l'Autorité ; accompagner au changement ; mise en œuvre du contrôle de gestion au sein de la Direction.

Compétences attendues

La Ville de Saint-Denis recrute un délégué ou une déléguée pour la Direction Générale Adjointe - Ville Citoyenne. Il ou elle devra mettre en œuvre les orientations stratégique de la collectivité sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'interventions possibles, assurer le pilotage et la contractualisation des projets.Favoriser le travail collaboratif inter directions ; piloter des dossiers transversaux identifiés par l'Autorité ; accompagner au changement ; mise en œuvre du contrôle de gestion au sein de la Direction.

Profil attendu

Niveau Bac + 3 ou qualification équivalente. Expériences exigées dans le domaine. Connaissances exigées de l'environnement territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, veuillez soumettre votre candidature sur le site.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le délégué ou la déléguée intervient au sein de la Direction Générale Adjointe Ville Citoyenne, qui structure une partie de l'action municipale autour de la relation aux habitants et des politiques publiques de proximité. Le poste consiste à traduire les orientations stratégiques de la collectivité en projets concrets, en travaillant avec différents services et partenaires selon les thématiques concernées. Au quotidien, il s'agit de coordonner des dossiers transversaux, de préparer et suivre des contractualisations, et de contribuer à la mise en place d'outils de pilotage. Cette fonction joue un rôle d'articulation entre les directions et l'autorité territoriale, au service de l'efficacité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur public ou du secteur privé de candidater. La catégorie A implique des responsabilités de conception, de pilotage et d'encadrement de projets, ainsi qu'une capacité d'analyse stratégique. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des fonctions de direction de projet, de responsable de service ou de direction, selon les parcours et les concours accessibles.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément vos expériences de pilotage de projets transversaux, en indiquant le nombre de directions ou partenaires impliqués et les résultats obtenus.
  • Mettez en avant votre connaissance de l'environnement territorial réunionnais ou ultramarin, notamment les spécificités institutionnelles et sociales de la commune et de l'intercommunalité.
  • Préparez des exemples concrets d'accompagnement au changement ou de mise en place d'outils de contrôle de gestion, car ces dimensions sont explicitement attendues dans les missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261012000050Fonction publique territoriale

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