Un ou une assistante sociale - Responsable du service actions sociales - COMMUNE DE SAINT DENIS (974)

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Saint-Denis, où il consiste à concevoir et piloter les dispositifs d'action sociale destinés aux agents communaux. Le ou la responsable du service accompagne des agents confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles, en réalisant des entretiens en face à face, par téléphone ou à domicile, puis en proposant les aides les mieux adaptées. Il ou elle assure également la gestion des prestations d'action sociale, l'organisation d'événements et l'encadrement d'une équipe. Le rôle s'exerce en lien étroit avec les services carrière et paie, la médecine du travail et le service des conditions de travail, ce qui en fait un maillon de la politique de bien-être au travail de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par mutation, détachement ou contrat, selon les profils. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, qui suppose des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, et ouvre des perspectives de progression vers des postes de cadre intermédiaire ou supérieur dans le champ des ressources humaines ou de l'action sociale territoriale.

Conseils pour candidater

• Mettre en valeur une expérience concrète de management d'équipe et de gestion de dispositifs d'aide, en précisant les effectifs encadrés et les résultats obtenus.
• Documenter la connaissance des institutions territoriales et des règles de la fonction publique territoriale, notamment le cadre statutaire des agents et les prestations d'action sociale qui leur sont ouvertes.
• Argumenter sa démarche éthique et déontologique par des exemples de situations délicates traitées dans le respect du secret professionnel et de la confidentialité.