FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 14 jours
1 CHEF DE SERVICE (h/f) - SDIS de la Côte d'Or
Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours
Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Management
Oui
Publication
15 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Définition générale du poste :
Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement des services du patrimoine, le/la chef(fe) du service Infrastructures assure le pilotage, l’animation et la coordination du service, dans le respect des orientations et objectifs définis par le groupement.
Il/elle garantit la continuité et la qualité du service, organise les moyens et assure le management des collaboratrices et collaborateurs placés sous son autorité.
Il/elle pilote et coordonne les activités du service, en veillant à leur planification, leur priorisation et leur réalisation dans le respect des contraintes réglementaires, techniques, administratives et calendaires. Il/elle contribue à l’optimisation des moyens et à l’amélioration continue des pratiques et des organisations.
Il/elle participe à la préparation et au suivi budgétaire du service, veille à la maîtrise des dépenses et à l’utilisation efficiente des ressources. Il/elle assure également le reporting de l’activité, au moyen de tableaux de bord et d’indicateurs, alerte sur les difficultés et apporte au chef de groupement les éléments nécessaires à l’analyse et à la décision.
Il/elle assure enfin le pilotage et la supervision des missions techniques relatives aux infrastructures et aux bâtiments, notamment en matière d’entretien, de maintenance, d’évolution et de conformité.
Par son expertise et son positionnement, il/elle constitue un relais essentiel entre les orientations du groupement et leur déclinaison opérationnelle, et contribue à la mise en œuvre de la politique patrimoniale du SDIS.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000570-1-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Définition générale du poste :Placé(e) sous l’autorité du chef du groupement des services du patrimoine, le/la chef(fe) du service Infrastructures assure le pilotage, l’animation et la coordination du service, dans le respect des orientations et objectifs définis par le groupement. Il/elle garantit la continuité et la qualité du service, organise les moyens et assure le management des collaboratrices et collaborateurs placés sous son autorité.Il/elle pilote et coordonne les activités du service, en veillant à leur planification, leur priorisation et leur réalisation dans le respect des contraintes réglementaires, techniques, administratives et calendaires. Il/elle contribue à l’optimisation des moyens et à l’amélioration continue des pratiques et des organisations.Il/elle participe à la préparation et au suivi budgétaire du service, veille à la maîtrise des dépenses et à l’utilisation efficiente des ressources. Il/elle assure également le reporting de l’activité, au moyen de tableaux de bord et d’indicateurs, alerte sur les difficultés et apporte au chef de groupement les éléments nécessaires à l’analyse et à la décision.Il/elle assure enfin le pilotage et la supervision des missions techniques relatives aux infrastructures et aux bâtiments, notamment en matière d’entretien, de maintenance, d’évolution et de conformité. Par son expertise et son positionnement, il/elle constitue un relais essentiel entre les orientations du groupement et leur déclinaison opérationnelle, et contribue à la mise en œuvre de la politique patrimoniale du SDIS.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000570-1-chef-service?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
• Expertise technique en infrastructures et patrimoine bâti ;
• Maîtrise de la commande publique ;
• Maîtrise du cadre réglementaire des SDIS ;
• Compétences en conduite de projets ;
• Maîtrise du suivi budgétaire et financier ;
• Expérience en management d’équipe ;
• Capacité d’organisation et de pilotage d’activité ;
• Capacités d’analyse et d’aide à la décision ;
• Réactivité, polyvalence et adaptabilité ;
• Sens du service public et aptitude au travail transversal.
Formations et compétences :
• Formation dans le domaine du bâtiment, du génie civil, des travaux publics ou de l’ingénierie des infrastructures ;
• Formation à la commande publique et aux marchés de travaux, à la gestion budgétaire et financière des collectivités territoriales ,
• Connaissances de l’applicatif métier GMAO appréciées,
• Connaissances des logiciels de bureautique (Libre Office, Zimbra, etc.) appréciées.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Contacts pour de plus amples renseignements :
Monsieur Etienne GORIUS, chef du Groupement des Services du Patrimoine au 03.80.112.705 ou par mail à : [email protected]
Rémunération :
- traitement indiciaire,
- RIFSEEP avec versement mensuel de l’IFSE et du CIA
(1 fois par an - en fonction de la manière de servir)
Action sociale :
- participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21
- participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21
- pitres restaurant
- comité des œuvres sociales
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum-vitae détaillé et diplômes) devront être adressées à :
Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or
Groupement de la Richesse Humaine
4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209
21 062 Dijon cedex
ou par mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
Comprendre ce poste
Le poste de chef de service Infrastructures s'inscrit au sein du groupement des services du patrimoine d'un service départemental d'incendie et de secours, structure chargée de garantir des bâtiments, équipements et installations adaptés à l'activité opérationnelle et administrative des sapeurs-pompiers. Au quotidien, la personne recrutée planifie et priorise les travaux et opérations de maintenance, pilote les marchés et projets de construction ou de rénovation, et encadre l'équipe chargée de leur réalisation. Elle assure également le suivi budgétaire du service et le reporting de son activité. Ce rôle de coordination conditionne la continuité de l'action de secours, puisque la disponibilité des locaux et des équipements en dépend directement.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, dans la fonction publique territoriale, sur un emploi de catégorie A. Ce niveau implique des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement, avec une part importante de responsabilités décisionnelles. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des fonctions de direction de service ou de groupement au sein d'un SDIS, selon le parcours et les formations complémentaires suivies.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations chiffrées en conduite d'opérations de bâtiment : montants de marchés, délais tenus, nombre d'équipes ou d'opérations pilotées.
- Documentez votre connaissance de la commande publique (code de la commande publique, procédures formalisées et adaptées) et, si possible, de la réglementation spécifique aux établissements recevant du public ou aux ERP, qui concerne fréquemment les casernes.
- Préparez des exemples précis de management et de suivi budgétaire, en explicitant votre rôle dans la préparation d'un budget et les indicateurs de pilotage utilisés.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O021261015000570Fonction publique territoriale