FP Territoriale Cat. BEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 14 jours

1 ADJOINT AU CHEF DE CENTRE D'INCENDIE ET DE SECOURS (h/f) - SDIS de la Côte d'Or

Services départementaux d'incendie et de secours (ouvre un nouvel onglet) — Services départementaux d'incendie et de secours

Localisation

Cote d'Or (21), France (21)

Management

Oui

Publication

15 octobre 2026

Date limite

16 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Définition générale du poste : Rattaché(e) au chef de centre, l’adjoint(e) contribue au pilotage et au bon fonctionnement du Centre d’Incendie et de Secours. Il/elle seconde le chef de centre dans l’exercice de ses responsabilités et participe à la mise en œuvre des orientations du SDIS au niveau local. Il/elle participe à l’organisation et à la coordination de l’activité du CIS, notamment en matière de préparation opérationnelle, de gestion des effectifs, de maintien des compétences et de disponibilité des personnels et des engins. Il/elle veille à la continuité et à l’efficacité de la réponse opérationnelle du centre. Il/elle contribue à l’encadrement, à l’animation et à l’accompagnement des personnels du centre. Il/elle participe au suivi des situations individuelles, au développement des compétences et au maintien d’un climat favorisant la cohésion, le dialogue et l’engagement collectif. En lien avec le chef de centre, il/elle assure le suivi des activités et des moyens du CIS, identifie les difficultés rencontrées et contribue à leur résolution. Il/elle représente le chef de centre en son absence et assure, dans ce cadre, la continuité du commandement et du fonctionnement du centre. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000742-1-adjoint-chef-centre-incendie-secours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Définition générale du poste :Rattaché(e) au chef de centre, l’adjoint(e) contribue au pilotage et au bon fonctionnement du Centre d’Incendie et de Secours. Il/elle seconde le chef de centre dans l’exercice de ses responsabilités et participe à la mise en œuvre des orientations du SDIS au niveau local.Il/elle participe à l’organisation et à la coordination de l’activité du CIS, notamment en matière de préparation opérationnelle, de gestion des effectifs, de maintien des compétences et de disponibilité des personnels et des engins. Il/elle veille à la continuité et à l’efficacité de la réponse opérationnelle du centre. Il/elle contribue à l’encadrement, à l’animation et à l’accompagnement des personnels du centre. Il/elle participe au suivi des situations individuelles, au développement des compétences et au maintien d’un climat favorisant la cohésion, le dialogue et l’engagement collectif.En lien avec le chef de centre, il/elle assure le suivi des activités et des moyens du CIS, identifie les difficultés rencontrées et contribue à leur résolution. Il/elle représente le chef de centre en son absence et assure, dans ce cadre, la continuité du commandement et du fonctionnement du centre.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o021261015000742-1-adjoint-chef-centre-incendie-secours?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil : • bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement du SDIS et des CIS ; • expérience professionnelle confirmée dans un SDIS ; • compétences en management et en encadrement d’équipe ; • connaissance du fonctionnement du volontariat et des enjeux liés à la mixité SPP/SPV ; • maîtrise des principes de gestion administrative et financière ; • capacité à organiser, planifier et coordonner l’activité d’un CIS ; • aptitude au commandement, à la prise de décision et à la gestion des relations humaines ; • capacité d’analyse, de réflexion et d’adaptation aux situations rencontrées ; • maîtrise des outils et procédures opérationnels nécessaires à l’exercice des fonctions ; • sens du service public, loyauté hiérarchique, exemplarité, rigueur, disponibilité et aptitude au travail en équipe. Formations et compétences : • titulaire de la formation de chef de groupe ; • expérience confirmée en management, commandement opérationnel et pilotage des activités territoriales ; • titulaire de la formation FORACC appréciée, • bonne connaissance du volontariat ; • connaissances des SI administratifs et financiers, SI collaboratifs et transversaux appréciées, • connaissances des applicatifs métiers appréciées : Crimson, Artémis, Forsys, Webfor, Webmac, Webact, Horoquartz, Ciril, Qlickview, etc...

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Lieutenant de 1ère classe de SPP, Lieutenant de 2nde classe de SPP, Lieutenant hors classe de SPP

Informations complémentaires

Contacts pour de plus amples renseignements : Capitaine Christophe DOMBEK, chef du CIS de Beaune au 06.48.67.06.07 ou par mail à : [email protected] ou Commandant Philippe ANDREUCCETTI, chef du groupement territorial de l’arrondissement de Beaune au 06.29 .02.05.05 ou par mail à : [email protected] Rémunération : - traitement indiciaire - régime indemnitaire dont IFTS, indemnité de feu, indemnité de logement, indemnité de responsabilité, indemnité de spécialité le cas échéant. Action sociale : - participation de l’employeur au contrat mutuelle santé du SDIS 21 - participation de l’employeur au contrat prévoyance du SDIS 21 - titres restaurant - comité des œuvres sociales Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et curriculum-vitae détaillé) devront être adressées à : Monsieur le Président du SDIS de la Côte-d’Or Groupement de la Richesse Humaine 4 Rue Marguerite Yourcenar - CS 16209 21 062 Dijon cedex ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé des opérations de secours

Comprendre ce poste

Le SDIS de la Côte-d'Or assure, sous l'autorité du président du conseil d'administration, la prévention et la réponse aux risques d'incendie, de secours d'urgence et de protection des personnes. Au sein de ce dispositif, chaque centre d'incendie et de secours (CIS) constitue une unité de proximité dont la disponibilité conditionne la réponse aux appels. L'adjoint au chef de centre seconde le responsable de l'unité dans le pilotage du centre : organisation de l'activité, préparation opérationnelle, gestion des effectifs et suivi des moyens. Il contribue aussi à l'encadrement quotidien des personnels, qu'ils soient professionnels ou volontaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est réservé aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui le place dans la fonction publique territoriale, catégorie B. Cette catégorie correspond à des fonctions d'encadrement intermédiaire et de technicité, avec une responsabilité d'animation d'équipe. Les perspectives d'évolution passent notamment par les concours et examens professionnels de la filière sapeurs-pompiers, permettant d'accéder à des grades supérieurs et à des fonctions de commandement plus larges.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience en SDIS : nature des engagements, fonctions tenues et, si possible, responsabilités de coordination ou de planification déjà exercées.
Mettez en avant des exemples concrets de management d'équipe (gestion de plannings, accompagnement de personnels, résolution de tensions), en explicitant les résultats obtenus.
Renseignez votre connaissance du volontariat et de la mixité SPP/SPV : les enjeux de recrutement, de disponibilité et de fidélisation des sapeurs-pompiers volontaires sont au cœur des attentes du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021261015000742Fonction publique territoriale